结论前置：在嫖娼行为被罚款500元但未被拘留的情况下，单位通常不会直接得知这一信息，但特殊情况下单位可能会间接得知。

详细分析如下：

一、法律层面分析

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，对于卖淫、嫖娼的行为，通常会处以十日以上十五日以下拘留，并可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，则处五日以下拘留或者五百元以下罚款。当仅对嫖娼行为人处以罚款而未处以拘留时，说明其违法行为情节相对较轻。重要的是，该法律条款明确规定了行政拘留处罚时需通知家属，但并未提及需通知单位。因此，从法律角度来看，公安机关在仅处以罚款的情况下，没有义务通知单位。

二、信息保密与流通分析

1. 公安机关的保密职责：

   • 公安机关对于此类行政处罚信息有严格的保密职责和义务。一般情况下，这些信息在公安机关内部是保密的，不会主动将该处罚信息告知当事人所在单位，也不会随意泄露。

2. 特殊情况下的信息披露：

   • 单位主动查询：如果当事人在一些对个人品德、操守有严格要求的特殊行业工作，如政府机关、司法系统、金融机构某些关键岗位等，单位可能会进行定期或不定期的背景审查。在这种情况下，如果单位主动向公安机关查询，可能会发现该行政处罚记录。
   • 公安机关因特定原因信息共享：虽然罕见，但在涉及重大案件调查等特定情况下，公安机关可能需要向相关单位通报相关信息。
   • 个人主动公开或媒体曝光：被处罚人因后续填写个人重要事项报告、参与评优评先、晋升选拔等活动而主动公开，或者该违法行为被媒体曝光、通过其他途径被公众知晓，单位也可能会间接得知。

三、个人选择与责任

被处罚人有权选择是否告知单位其违法行为。然而，无论公安机关是否通知单位，个人都应自觉遵守法律法规，避免违法行为带来的不良后果。因为即使单位短期内不知晓，长期来看，违法行为的负面影响仍可能以各种方式显现，如影响个人职业发展、社会声誉等。

四、实际建议

1. 遵守法律法规：最根本的解决之道是遵守法律法规，不参与任何违法活动，包括嫖娼等。
2. 谨慎处理个人信息：在填写个人重要事项报告、参与评优评先、晋升选拔等活动时，应如实填写相关信息，避免隐瞒或虚假陈述。
3. 寻求法律帮助：如果因违法行为已经受到处罚，且担心单位得知后产生不良影响，可以寻求专业法律帮助，了解如何妥善处理后续事宜。

综上所述，嫖娼被罚款500元未被拘留的情况下，单位通常不会直接得知这一信息，但也不能完全排除单位在特殊情况下得知的可能性。因此，个人应时刻牢记遵纪守法的重要性，维护自己的良好形象和职业前途。如果您有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。