结论前置：公司未入职要求先把身份证、学历证拍照发给对方，确实存在一定风险，这些风险主要体现在个人信息泄露、身份被冒用以及可能遭遇诈骗等方面。以下是对这些风险的详细分析以及相应的建议：
风险分析
个人信息泄露风险：
- 身份证和学历证包含了个人的敏感信息，如姓名、身份证号、出生日期、学历等。这些信息一旦泄露，可能被不法分子利用进行各种非法活动，如开设银行账户、申请贷款、注册公司等，从而给个人带来严重的经济损失和法律风险。
身份被冒用风险：
- 不法分子可能利用获取到的身份证和学历证信息，冒充你的身份进行各种活动，如签订合同、办理业务等。这不仅可能损害你的个人声誉，还可能让你承担不必要的法律责任。
诈骗风险：
- 有些不法分子可能以招聘为名，要求求职者提供身份证和学历证等个人信息，然后利用这些信息进行诈骗活动。例如，他们可能以各种理由要求你支付费用，或者以你的名义进行非法活动，从而骗取钱财。
法律建议
谨慎提供个人信息：
- 在未正式入职前，尽量避免将身份证、学历证等敏感信息的照片直接发送给公司。如果公司确实需要这些信息用于背景调查或入职手续，可以要求公司出具正式的书面通知，并明确说明信息的用途和保护措施。同时，你也可以考虑将证件的复印件（而非照片）加盖公章后提供给公司，以降低信息泄露的风险。
核实公司身份和招聘流程：
- 在提供个人信息前，务必核实公司的真实身份和招聘流程。可以通过查询公司官网、拨打公司官方电话、咨询公司员工或前往公司实地考察等方式进行核实。如果发现公司存在可疑行为或招聘流程不规范，应立即停止提供个人信息，并考虑向相关部门举报。
保护个人信息安全：
- 无论在任何情况下，都要时刻注意保护个人信息安全。不要随意将个人信息泄露给陌生人或在不安全的网络环境下传输。同时，定期更换密码、使用复杂密码、开启双重验证等措施也可以有效提高个人信息安全防护水平。
及时寻求法律帮助：
- 如果发现个人信息已经被泄露或遭遇了诈骗等非法活动，应立即报警并寻求法律帮助。作为劳动者，你有权维护自己的合法权益不受侵害，并可以通过法律途径追究不法分子的法律责任。
最后提醒：在求职过程中，务必保持警惕和谨慎，不要轻易相信陌生人的承诺和要求。如果有任何疑问或不确定的地方，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。