关于政审不过是否能进国企的问题，这主要取决于国企的招聘流程和具体岗位要求，以及政审不合格的具体原因。以下是一些详细的分析和建议：
一、国企招聘流程中的政审环节
国企在招聘过程中，往往会设置一系列的环节来筛选合适的候选人，这些环节可能包括报名、资格审核、笔试、面试、体检和政审等。政审作为其中的一个重要环节，主要是为了考察候选人的政治立场、道德品质、遵纪守法情况等方面，以确保招聘到的人员符合企业的价值观和岗位要求。
二、政审不合格的具体原因
政审不合格的原因可能多种多样，包括但不限于：
个人违法犯罪记录：如果候选人本人有违法犯罪记录，如被判处刑罚、劳动教养等，这通常会导致政审不合格。
直系亲属的违法犯罪记录：在某些情况下，直系亲属（如父母、配偶等）的违法犯罪记录也可能影响候选人的政审结果，尤其是当这些记录涉及危害国家安全、暴力恐怖等严重犯罪时。
其他不良记录：如道德败坏、有流氓、偷窃等不良行为，或者曾被辞退、开除公职等，也可能导致政审不合格。
三、政审不过对进入国企的影响
对于严格要求政审的国企岗位：如果国企岗位对政审有严格要求，且候选人的政审结果不合格，那么候选人通常无法被录用。这是因为政审是招聘流程中的一个重要环节，其结果直接关系到候选人的录用资格。
对于政审要求相对宽松的国企岗位：并非所有国企岗位都对政审有严格要求。对于一些政审要求相对宽松的岗位，如果候选人的其他条件（如学历、专业技能、工作经验等）符合岗位要求，且政审不合格的原因不是特别严重（如直系亲属的轻微违法记录等），那么候选人仍有可能被录用。但这种情况相对较少，且需要具体岗位具体分析。
四、建议
了解具体岗位的政审要求：在申请国企岗位前，建议候选人详细了解该岗位的招聘公告和政审要求，以确定自己是否符合条件。
如实填写政审材料：在申请过程中，候选人应如实填写政审材料，不隐瞒、不谎报。如果政审不合格的原因是因为个人或直系亲属的违法犯罪记录等，建议候选人提前做好心理准备，并考虑其他合适的职业选择。
咨询相关部门或专业人士：如果候选人对政审结果有疑问或不确定自己是否符合政审要求，可以咨询相关部门或专业人士（如国企人力资源部门、律师等）以获取更准确的解答和建议。
综上所述，政审不过是否能进国企取决于具体岗位的政审要求和候选人的具体情况。如果政审不合格且岗位对政审有严格要求，那么候选人通常无法被录用。因此，在申请国企岗位前，建议候选人详细了解岗位要求和政审标准，并做好充分的准备。