您好，关于您提出的“工伤受理通知书和工伤认定审核通过有什么区别”的问题，我将为您详细解答。
首先，我们需要明确这两个概念分别代表什么：
工伤受理通知书：
- 当您或您的单位向社会保险行政部门提交工伤认定申请后，如果申请材料符合要求，且属于该部门管辖范围并在受理时限内，社会保险行政部门会出具《工伤认定申请受理决定书》，这就是我们通常所说的“工伤受理通知书”。
- 这份通知书主要表明您的工伤认定申请已经被社会保险行政部门正式受理，但并不意味着您的工伤已经被认定。它只是一个程序上的确认，表示您的申请已经进入了工伤认定的流程。
工伤认定审核通过：
- 工伤认定审核通过，实际上是指社会保险行政部门在受理您的工伤认定申请后，经过调查核实，认为您的伤害符合《工伤保险条例》中规定的工伤认定条件，从而作出《认定工伤决定书》。
- 这份决定书是工伤认定的最终结果，它明确表明您的伤害已经被认定为工伤，您可以根据这份决定书享受相应的工伤保险待遇。
接下来，我们对比这两个概念的区别：
- 性质不同：工伤受理通知书是程序上的确认，表示申请已经被受理；而工伤认定审核通过是实体上的确认，表示伤害已经被认定为工伤。
- 内容不同：工伤受理通知书主要告知您申请已经被受理，并可能包含一些后续流程的信息；而工伤认定审核通过的决定书则会详细载明工伤认定的相关事实、依据和结果。
- 法律效力不同：工伤受理通知书本身并不具有直接的法律效力，它只是工伤认定流程中的一个环节；而工伤认定审核通过的决定书则具有法律效力，是您享受工伤保险待遇的依据。
综上所述，工伤受理通知书和工伤认定审核通过在性质、内容和法律效力上都有明显的区别。希望这个解答能够帮助您更好地理解这两个概念，并为您后续的工伤认定流程提供一些帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。