结论：换物业是否会换保安人员，这主要取决于新物业公司的管理策略和合同约定，无法一概而论。但可以从以下几个角度进行详细分析：
物业公司更换与保安人员的关系：
- 物业公司自主决定：物业公司作为服务提供者，有权根据自身的服务标准和管理需求来决定保安人员的配置。因此，当物业公司发生更换时，新物业公司可能会根据自身的服务理念和人员配置计划，对保安人员进行调整，包括更换部分或全部保安人员。
- 合同约定：在物业公司与业主委员会或开发商签订的物业服务合同中，可能会明确保安人员的配置、职责、服务标准等条款。如果合同中有关于保安人员更换的具体约定，那么新物业公司需要遵守这些约定。但通常情况下，合同可能不会详细到具体保安人员的姓名或身份，而是更侧重于服务质量和标准。
保安人员的聘用与管理：
- 保安公司的聘用：有些物业公司可能会将保安服务外包给专业的保安公司。在这种情况下，保安人员的聘用、培训和管理主要由保安公司负责。当物业公司更换时，如果新物业公司继续与原保安公司合作，那么保安人员可能不会发生变化；如果新物业公司选择与其他保安公司合作，那么保安人员很可能会被更换。
- 物业公司的直接聘用：如果保安人员是物业公司直接聘用的员工，那么当物业公司更换时，新物业公司可能会根据自身的需求和标准，决定是否继续聘用原保安人员。这通常涉及到对新保安人员的面试、考核和培训等环节。
业主委员会或业主的意见：
- 业主的参与权：在物业公司更换的过程中，业主委员会或业主通常有一定的参与权和建议权。他们可以通过业主大会或业主委员会会议等形式，表达对保安人员配置的意见和建议。如果业主对原保安人员的工作表现不满意，他们可能会要求新物业公司更换保安人员。
- 协商与沟通：在物业公司更换的过程中，新物业公司通常会与业主委员会或业主进行充分的协商和沟通，以了解他们的需求和期望。在这个过程中，保安人员的配置问题可能会成为协商的焦点之一。
法律建议：
- 如果您对小区保安人员的工作表现不满意，或者认为保安人员的配置不符合物业服务合同的标准，您可以首先向物业公司提出意见和建议，要求他们进行改进或调整。
- 如果物业公司未能满足您的要求，您可以向业主委员会反映情况，并要求他们采取相应的措施，包括与物业公司进行协商、召开业主大会等。
- 在极端情况下，如果物业公司或保安人员的行为严重违反了法律法规或物业服务合同的规定，您还可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。
可能后果：
- 如果新物业公司决定更换保安人员，这可能会引发一些短期的管理混乱或业主不满。但长期来看，如果新保安人员能够提供更好的服务质量和更高的安全保障，那么这种更换可能是有益的。
- 如果新物业公司未能妥善处理保安人员的更换问题，导致小区安全受到威胁或业主权益受到损害，那么新物业公司可能会面临法律责任和声誉损失。
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