物业公司在符合一定条件下更换保安是合法的，但具体是否合法需根据实际情况判断。以下从不同角度为您详细分析：

一、合同有明确约定的情况

若物业服务合同中明确约定了保安人员的相关事宜，如保安的配备标准、更换条件等，那么物业公司应严格按照合同执行。若未经业主大会或业主委员会同意，擅自更换保安，则属于违约行为，是不合法的。在这种情况下，业主有权依据合同要求物业公司承担违约责任，如恢复原状、赔偿损失等。

二、合同无明确约定的情况

若物业服务合同未对保安更换作出明确约定，那么物业公司在日常管理中有一定的自主经营权。保安服务是物业管理服务的一部分，物业公司为了提升服务质量、保障小区安全等合理理由更换保安，且更换行为未对业主权益造成实质损害，那么这种更换行为通常是合法的。

然而，即使合同无明确约定，物业公司也应遵循诚实信用原则，及时将更换保安的情况告知业主，保障业主的知情权。若物业公司未履行告知义务，业主有权要求物业公司进行说明，并可以视情况采取进一步措施。

三、实际操作中的建议

1. 查看合同：首先，业主应查看物业服务合同，了解其中关于保安人员的约定。
2. 与物业公司沟通：若对保安更换有疑问或不满，业主可以先与物业公司进行沟通，了解更换的原因和背景。
3. 通过业主委员会维权：若沟通无果，业主可以通过业主委员会进行维权，要求物业公司解释并纠正不当行为。
4. 法律途径：若上述途径均无法解决问题，业主可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。

举例说明：假设某小区物业服务合同中并未明确约定保安的更换条件，但物业公司因提升服务质量而更换了保安，并提前通知了业主。在这种情况下，物业公司的行为是合法的。反之，如果物业公司未经通知擅自更换保安，且更换后的保安服务质量下降，影响了小区的安全和秩序，那么业主就有权要求物业公司进行解释并纠正。

总之，物业公司在更换保安时，应遵守合同约定和法律法规，尊重业主的知情权和合法权益。若您遇到此类问题，可以先与物业公司协商，协商不成可通过合法途径维权。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。