工人身份的正高医生，在符合一定条件下，是可以申请延迟退休的。以下是对这一问题的详细解读：

一、政策依据与适用范围

• 国家层面：主要依据《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》，该规定明确提出，对于少数高级专家，如因工作需要且身体能够坚持正常工作，在征得本人同意后，可以适当延长离休退休年龄。其中，教授、研究员等高级专家最长可延迟至70周岁，副教授、副研究员等最长可延迟至65周岁。
• 地方与行业层面：各地及不同行业会根据国家总体精神，结合当地人才需求、专业技术领域发展等情况，制定具体的实施细则和条件。因此，工人身份的正高医生能否延迟退休，还需参考所在地区和行业的具体规定。

二、申请与批准程序

1. 申请：由所在单位根据工作需要和个人情况综合评估后提出意见，并征得正高职称人员本人同意。对于工人身份的正高医生，如果医院或相关单位认为其继续工作对医疗服务、人才培养等方面有重要作用，且其身体状况能够胜任延迟退休期间的工作任务，那么可以提出延迟退休的申请。
2. 审批：
   • 教授、研究员等需经所在单位报请省、市、自治区人民政府或中央、国家机关的部委批准。
   • 副教授、副研究员等需经所在单位报请上一级主管机关批准。
   • 对于学术上造诣高深、在国内外有重大影响的杰出高级专家，其延迟退休事宜需经国务院批准。工人身份的正高医生如果属于此类杰出人才，其延迟退休的申请将经过更为严格的审批程序。

三、延迟退休的年限与待遇

• 一般规定：正高级职称的人员可以在法定退休年龄基础上延迟退休，但最长年限通常不超过70周岁（教授、研究员等）或65周岁（副教授、副研究员等）。对于工人身份的正高医生，其延迟退休的年限也将遵循这一规定。
• 福利待遇：延迟退休期间，正高级职称人员享有与在职期间相同的福利和待遇。这意味着工人身份的正高医生在延迟退休期间，将继续享受原有的工资、福利、保险等待遇。

四、工作安排与健康考量

• 工作安排：延迟退休的正高级职称人员可以继续参与项目研究、教学和技术指导等工作。对于工人身份的正高医生来说，他们可能继续在医院从事临床、教学或科研工作，为医疗服务、人才培养等方面作出贡献。
• 健康考量：申请延迟退休的正高级职称人员应具备良好的身体状况，能够胜任延迟退休期间的工作任务。单位也应关注其身体健康状况，确保政策实施的可持续性。对于工人身份的正高医生来说，他们需要定期进行健康检查，确保身体状况能够支持其继续工作。

五、具体案例分析

在医疗卫生行业，医院里具有正高职称的专家，如知名的主任医师，因其丰富的临床经验和专业技能，在医疗服务、人才培养等方面具有重要作用。因此，他们可能会根据实际需求申请延迟退休。工人身份的正高医生如果具备类似的条件和需求，同样可以申请延迟退休。

总结来说，工人身份的正高医生在符合一定条件下是可以申请延迟退休的。这一政策旨在充分发挥高级专家的专业技能和经验，缓解人才短缺问题。然而，具体能否延迟退休还需参考所在地区和行业的具体规定以及个人的身体状况和工作需求。如果您有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询。