结论：员工仲裁后公司没钱，起诉股东是否需要付诉讼费，这取决于股东是否被追加为被执行人以及股东是否需要承担责任，若股东被追加为被执行人且需承担责任，则可能涉及诉讼费问题，但具体是否需股东直接支付诉讼费，需根据实际情况判断。以下从多个角度进行分析：
一、股东责任与诉讼费的基本关系
股东有限责任原则：
- 在一般情况下，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。这是公司法的基本原则，即股东有限责任原则。
- 因此，如果公司资产不足以清偿债务，股东通常不需要以其个人财产来清偿公司的债务，也就不会直接涉及股东支付诉讼费的问题。
诉讼费的承担原则：
- 诉讼费通常由败诉方承担，或者根据案件具体情况由法院判决各方分担。
- 在员工与公司之间的劳动仲裁或诉讼中，如果公司败诉，诉讼费通常由公司承担。
二、特殊情况下的股东责任
股东滥用权利或逃避债务：
- 如果股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。
- 在这种情况下，如果员工通过仲裁或诉讼获得了对公司债务的判决，但公司无力支付，员工可以申请追加股东为被执行人，要求股东承担连带责任。此时，如果股东被追加为被执行人并需要承担责任，那么可能涉及诉讼费的支付问题，但具体是否需股东直接支付诉讼费，还需根据法院的判决和执行情况来确定。
股东未履行出资义务：
- 如果股东未按照公司章程或法律规定履行出资义务，导致公司资产不足，无法清偿债务的，股东也可能需要在未出资范围内对公司债务承担责任。
- 在这种情况下，如果员工通过法律途径追讨债务，并成功追加股东为被执行人，股东同样可能面临支付诉讼费或其他相关费用的问题。
三、实际操作中的注意事项
证据收集与法律程序：
- 员工在申请追加股东为被执行人时，需要提供充分的证据证明股东存在滥用权利、逃避债务或未履行出资义务等行为。
- 同时，需要遵循法律程序，通过法院或仲裁机构的裁决来确认股东的责任和支付义务。
诉讼费的支付方式：
- 即使股东被追加为被执行人并需要承担责任，诉讼费的支付方式也可能因案件具体情况而有所不同。
- 例如，法院可能判决股东直接支付诉讼费给员工，或者将诉讼费从股东应支付的债务中扣除等。
建议：如果您作为员工遇到了公司无力支付仲裁裁决或诉讼判决的情况，并考虑起诉股东，建议您先咨询专业律师，了解具体的法律程序和证据要求。同时，准备好相关证据材料，以便在法律程序中维护自己的合法权益。如果您有更多关于公司法务或劳动工伤方面的问题，可以直接向我咨询。