劳动仲裁之后再起诉确实需要缴纳诉讼费。下面我为您详细解释相关情况和费用计算方式：
诉讼费缴纳规定：
- 根据相关规定，劳动仲裁后起诉至法院，通常需要缴纳诉讼费。对于劳动争议案件，如果不涉及财产争议，每件案件通常需缴纳10元诉讼费。
- 如果涉及财产争议，则按照财产案件的标准来缴纳诉讼费。例如，争议金额不超过1万元的，每件需缴纳50元；超过1万元至10万元的部分，按照2.5%的比例缴纳；超过10万元至20万元的部分，按照2%的比例缴纳，以此类推。
诉讼费的承担：
- 诉讼费一般由原告在起诉时预交，最终由败诉方承担。这意味着，如果您在诉讼中获胜，您预交的诉讼费将会由败诉方支付给您。
- 在某些特定情况下，如当事人生活困难、无力支付诉讼费时，可以向法院申请减免诉讼费。
举例说明：
- 假设您与用人单位之间因工伤赔偿发生争议，经过劳动仲裁后，您对仲裁结果不满，决定向法院提起诉讼。如果争议金额不涉及财产或财产争议较小（如仅要求支付工资差额、经济补偿金等），则您可能需要缴纳10元的诉讼费。
- 如果争议金额较大，比如涉及大额的医疗费、伤残赔偿金等，那么您需要按照财产案件的标准来计算并缴纳诉讼费。
综上所述，劳动仲裁之后再起诉确实需要缴纳诉讼费，具体金额需根据案件是否涉及财产争议以及争议金额的大小来确定。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。