初中老师在产假期间是有工资的。根据《女职工劳动保护特别规定》和相关劳动法律法规，女教职工在产假期间，享受与在岗期间相同的工资待遇，具体解释如下：

1. 产假期限：通常情况下，女教职工的产假为98天，包括产前15天、产后休息80天以及延长的3天病假，如果是难产或者多胎，产假还会适当增加。

2. 工资待遇：在产假期间，女教职工的工资待遇应与在岗期间相同，包括基本工资、奖金、津贴等，单位不得因女职工休产假而降低其工资待遇。

3. 法律保障：这一规定是由《女职工劳动保护特别规定》等法律法规明确保障的，旨在保护女职工的合法权益，确保她们在生育期间能够得到应有的经济保障。

综上所述，初中老师在产假期间是有工资的，且工资待遇应与在岗期间相同。如果在这方面遇到任何问题，可以直接向我咨询，我会为你提供详细的法律解答和帮助。