结论：住院期间口服药被护士扔了，这一行为是否违法需视具体情况而定，但通常可能涉及侵权或违反医疗管理规定。以下从不同角度进行分析：

一、从侵权责任角度分析

1. 侵权行为构成：

   • 若护士未经患者或家属同意，擅自丢弃患者的口服药，且该药物对患者治疗至关重要，导致患者病情加重或产生其他损害后果，那么护士的行为可能构成侵权。
   • 侵权行为通常包括四个要件：行为、过错、损害事实和因果关系。在此情况下，护士的丢弃行为是明确的，若存在过错（如未尽到合理的注意义务），且造成了损害事实（如患者病情加重），且行为与损害之间存在因果关系，则构成侵权。

2. 法律责任：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵权行为人应承担侵权责任，包括赔偿损失、赔礼道歉等。
   • 若护士的行为构成侵权，患者或其家属有权要求医院或护士承担相应的赔偿责任。

二、从医疗管理规定角度分析

1. 医疗管理规定：

   • 医院和医护人员有严格的医疗管理规定，包括药品管理、患者治疗等。护士擅自丢弃患者的口服药，可能违反了医院的相关规章制度。
   • 医院作为管理者，有责任确保患者的治疗和用药安全。若护士的行为违反了医院规定，医院应承担相应的管理责任。

2. 内部处理与外部责任：

   • 医院可能对涉事护士进行内部处理，如警告、罚款、停职等。
   • 若护士的行为同时构成侵权，患者或其家属除要求医院内部处理外，还有权通过法律途径追究护士的侵权责任。

三、特殊情况考虑

1. 药物性质与重要性：

   • 若被丢弃的药物是普通药物，且对患者病情影响不大，那么护士的行为可能不构成严重侵权或违反医疗管理规定。
   • 若药物是特殊药物（如昂贵药物、罕见药物或对患者病情至关重要的药物），则护士的行为可能构成更严重的侵权或违反规定。

2. 患者知情与同意：

   • 若护士在丢弃药物前已征得患者或家属的同意，且该同意是出于患者病情考虑或药物已过期等原因，那么护士的行为可能不构成侵权。
   • 若护士未征得患者或家属同意，或同意是基于错误信息或误导，则护士的行为可能构成侵权。

四、建议与行动

1. 与医院沟通：

   • 患者或其家属应首先与医院沟通，了解护士丢弃药物的具体原因和情况。
   • 要求医院提供合理的解释和解决方案，如重新配药、赔偿损失等。

2. 法律途径：

   • 若与医院沟通无果，或患者认为护士的行为构成侵权，可考虑通过法律途径追究护士或医院的责任。
   • 可咨询专业律师，了解具体的法律程序和维权方式。

总结：住院期间口服药被护士扔了，这一行为是否违法需视具体情况而定。若构成侵权或违反医疗管理规定，患者或其家属有权要求医院或护士承担相应的责任。建议首先与医院沟通，了解具体情况并寻求解决方案；若沟通无果，可考虑通过法律途径维权。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。