工伤腰椎横突3、4骨折做劳动能力鉴定，其伤残等级并非固定不变，而是需根据具体伤情、治疗恢复情况及对日常生活和工作的影响来综合评定，可能的结果包括九级或十级伤残。以下是对此问题的详细分析：

一、伤残等级评定标准

在我国，工伤伤残等级的评定主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）等国家标准。这些标准详细规定了不同伤情对应的伤残等级，为劳动能力鉴定提供了明确的依据。

二、可能评定为十级伤残的情况

若腰椎横突3、4骨折经过治疗后，骨折愈合良好，没有遗留明显的腰部活动受限、疼痛等功能障碍，或者仅有轻度的腰部不适，对日常生活和工作影响较小，那么大概率会被评定为十级伤残。这是因为身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，符合十级伤残的评定条件。

三、可能评定为九级伤残的情况

如果腰椎横突3、4骨折为两处以上横突骨折，且遗留腰部活动功能障碍，如前屈、后伸、侧屈、旋转等多个方向的活动受限达到一定程度，并符合“两个以上横突骨折后遗腰痛”这一条款，就可能被评定为九级伤残。这表明伤者的伤残程度相对较重，对日常生活和工作造成了较大影响。

四、工伤认定和劳动能力鉴定程序

1. 工伤认定：职工发生工伤后，应首先进行工伤认定。这是劳动能力鉴定的前提，也是后续享受工伤保险待遇的基础。
2. 劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

五、法律建议

1. 及时申请工伤认定和劳动能力鉴定：对于遭受工伤导致腰椎横突3、4骨折的伤者，应尽快联系当地的劳动保障部门或相关的伤残评定机构，以便根据具体情况安排伤残评定，并获取相应的伤残等级和赔偿建议。
2. 保留相关证据：在申请工伤认定和劳动能力鉴定过程中，应保留好相关的医疗记录、诊断证明、工伤认定决定等证据材料，以便在后续的法律程序中证明自己的权益。
3. 寻求法律帮助：如有需要，可以直接向我咨询，我可以提供专业的法律咨询和指导，帮助伤者及其家属更好地了解相关的法律程序和权益保障，确保在伤残评定和赔偿过程中能够维护自身合法权益。

综上所述，工伤导致的腰椎横突3、4骨折的伤残等级评定是一个复杂而细致的过程，需要综合考虑多个因素。伤者及其家属应积极配合相关部门的工作，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，并寻求我的法律帮助以确保自身权益得到妥善保护。