医务人员因医情纠纷在医院被伤害，确实属于伤医案件。以下是对此问题的详细分析：

一、伤医案件的定义与性质

伤医案件指的是在医疗机构内，因医疗纠纷、医患矛盾或其他原因，患者或其家属等人员对医务人员实施殴打、威胁、辱骂等暴力或恶意行为，导致医务人员身体或精神受到伤害的事件。这类行为严重违反了法律法规，破坏了医疗秩序，并危及了医护人员的安全。

二、伤医案件与医疗事故的区别

1. 伤害对象：

   • 伤医案件：伤害对象为医务人员。
   • 医疗事故：伤害对象为接受医疗服务的患者。

2. 行为性质：

   • 伤医案件：属于故意伤害或违法犯罪行为，具有明确的施害者与受害者关系。
   • 医疗事故：属于医务人员在诊疗过程中的过失行为，通常不涉及故意。

3. 法律责任：

   • 伤医案件：依据《治安管理处罚法》甚至《刑法》等相关法律法规，追究施害者的法律责任。
   • 医疗事故：可能导致医疗机构承担民事赔偿责任，并可能受到行政处罚，涉及医疗责任保险或医疗纠纷调解机制。

三、伤医案件的法律后果与处理

对于伤医案件，应坚决依法严惩凶手，保护医护人员的合法权益不受侵犯。这包括但不限于：

• 刑事责任：如果伤医行为构成犯罪，如故意伤害罪、寻衅滋事罪等，施害者将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役或罚金等。
• 民事责任：医务人员因伤医行为遭受人身损害的，有权要求施害者承担民事赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费、精神损害抚慰金等。
• 行政责任：对于扰乱医疗秩序、妨碍医务人员正常工作的行为，公安机关可以依法给予行政处罚，如警告、罚款、拘留等。

四、实际案例与启示

在实际生活中，已经发生了多起伤医案件，这些案件不仅给医务人员带来了身体上的伤害，也给他们带来了心理上的创伤。这些案件也警示我们，必须加强对医疗机构的保护，维护医疗秩序，保障医护人员的安全。同时，医务人员也应提高自我保护意识，学会在遭遇暴力时及时求助和报警。

五、建议与行动指南

• 加强安全防范：医疗机构应加强安全防范措施，如安装监控设备、配备保安人员等，以预防伤医事件的发生。
• 及时报警与求助：医务人员在遭遇暴力或恶意行为时，应立即报警并寻求帮助，确保自身安全。
• 法律维权：医务人员因伤医行为遭受损害的，应依法维权，要求施害者承担相应的法律责任。

综上所述，医务人员因医情纠纷在医院被伤害确实属于伤医案件。对于这类案件，我们必须依法严惩凶手，保护医护人员的合法权益不受侵犯。如果您或您身边的医务人员遭遇了类似情况，请直接向我咨询，我将为您提供专业的法律帮助。