您好，针对您提出的“单位给的工伤认定书是复印件该怎么办”的问题，我为您详细解答如下：

首先，工伤认定书是确认工伤事实和享受工伤保险待遇的重要依据，通常应当为原件。但在实际操作中，有时单位可能因各种原因提供的是复印件。针对这种情况，您可以采取以下步骤：

1. 与单位沟通：

   • 首先，建议您与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解为何提供的是复印件，并询问是否可以获取原件。
   • 如果单位表示原件已丢失或无法提供，您可以要求单位出具一份加盖公章的复印件说明，以证明该复印件的真实性和有效性。

2. 验证复印件的真实性：

   • 在获取复印件后，您应仔细核对复印件上的信息是否与您的实际情况相符，包括工伤发生的时间、地点、原因以及您的个人信息等。
   • 如果可能的话，您可以尝试通过其他途径（如向人社部门查询）来验证该工伤认定书的真实性。

3. 使用复印件的注意事项：

   • 在使用复印件时，您应确保复印件上加盖了单位的公章，以证明其来源的合法性。
   • 在提交复印件给相关部门或机构时，您应同时附上单位出具的复印件说明（如果单位提供了的话），以增加复印件的可信度。

4. 如果复印件无法满足需求：

   • 如果在某些情况下，复印件无法满足您的需求（如申请工伤保险待遇时需要原件），您可以向单位提出正式要求，请求其提供原件或出具加盖公章的正式证明文件。
   • 如果单位拒绝提供或无法提供，您可以考虑向当地的人社部门或劳动监察部门投诉或咨询，以寻求帮助和解决方案。

5. 了解相关法律法规：

   • 根据《工伤保险条例》等相关法律法规，您有权获得工伤认定的相关证明文件。如果单位的行为违反了相关法律法规，您可以依法维护自己的权益。

综上所述，虽然单位提供的工伤认定书是复印件可能会给您带来一些不便，但通过与单位沟通、验证复印件的真实性、注意使用复印件的注意事项以及了解相关法律法规等措施，您仍然可以有效地维护自己的权益。希望这些建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。