尘肺病属于工伤，患者有权享受工伤保险待遇。以下是对这一问题的详细分析：
一、尘肺病与工伤的关系
尘肺病是一种因长期吸入生产性粉尘导致的全身性疾病，以肺组织弥漫性纤维化为主，明确被归类为职业病。根据我国《工伤保险条例》的相关规定，职工患职业病的，应当认定为工伤。因此，尘肺病作为职业病的一种，自然属于工伤范畴。
二、尘肺病工伤认定的流程
要获得尘肺病的工伤认定并享受相应的工伤保险待遇，需遵循以下流程：
职业病诊断：
- 劳动者需前往具备资质的职业病诊断机构进行尘肺病的专业诊断。
- 诊断过程中，会综合考虑劳动者的职业史（特别是接触粉尘的工作经历）、工作场所的职业病危害因素检测结果、临床表现以及相关的辅助检查等。
- 诊断机构根据综合评估结果，作出是否患有尘肺病的职业病诊断结论。
工伤认定申请：
- 在获得职业病诊断证明书后，用人单位有责任在规定时间内（通常为自事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内）向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 申请时需提交包括工伤认定申请表、劳动关系证明、职业病诊断证明书等相关材料。
工伤认定决定：
- 社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，将在60日内作出工伤认定的决定。
- 对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门将在15日内作出决定。
劳动能力鉴定（伤残鉴定）：
- 经治疗伤情相对稳定后，若存在残疾或影响劳动能力的情况，工伤职工需进行劳动能力鉴定。
- 劳动能力鉴定委员会将依据相关标准，对职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。
工伤保险待遇享受：
- 根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，工伤职工有权享受相应的工伤保险待遇。
- 这些待遇包括但不限于医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
三、尘肺病工伤等级的认定
尘肺病在工伤鉴定中，通常被认定为七级工伤，但具体等级可能因患者的临床表现、肺功能损害程度及伴随症状等因素而有所调整。例如，若尘肺壹期伴有肺功能轻度损伤及（或）轻度低氧血症等更为严重的临床表现，则有可能根据具体损害程度被评定为更高级别的工伤，如六级伤残。具体的工伤伤残等级认定需由劳动能力鉴定委员会依据相关标准，结合劳动者的实际病情、身体状况以及医学检查结果等多方面因素进行综合评定。
四、法律建议
对于患有尘肺病的劳动者，我建议：
- 及时诊断：一旦出现尘肺病症状，应立即前往具备资质的职业病诊断机构进行专业诊断，以便及时确诊并获取职业病诊断证明书。
- 申请工伤认定：在获得职业病诊断证明书后，及时向用人单位或当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，以便享受相应的工伤保险待遇。
- 关注工伤等级认定：在工伤认定过程中，关注劳动能力鉴定委员会的工伤等级认定结果，以便了解自己的伤残等级和相应的工伤保险待遇。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。