粉尘病若被诊断为职业病，则算工伤，患者有权享受工伤保险待遇。以下是对此问题的详细解析：
一、粉尘病与工伤的关系
粉尘病，特别是尘肺病，是一种因长期吸入生产性粉尘导致的全身性疾病，以肺组织弥漫性纤维化为主，明确被归类为职业病。根据《工伤保险条例》第十四条第四项的规定，患职业病的职工应当认定为工伤。因此，如果粉尘病被诊断为职业病，那么患者就有权享受工伤保险待遇。
二、工伤认定的流程
职业病诊断：
- 劳动者需前往具备资质的职业病诊断机构进行粉尘病的专业诊断。
- 诊断过程中，会综合考虑劳动者的职业史（特别是接触粉尘的工作经历）、工作场所的职业病危害因素检测结果、临床表现以及相关的辅助检查等。
- 诊断机构根据综合评估结果，作出是否患有粉尘病的职业病诊断结论。
工伤认定申请：
- 在获得职业病诊断证明书后，用人单位有责任在规定时间内（通常为自事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内）向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 申请时需提交包括工伤认定申请表、劳动关系证明、职业病诊断证明书等相关材料。
工伤认定决定：
- 社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，将在60日内作出工伤认定的决定。
- 对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门将在15日内作出决定。
劳动能力鉴定（伤残鉴定）：
- 经治疗伤情相对稳定后，若存在残疾或影响劳动能力的情况，工伤职工需进行劳动能力鉴定。
- 劳动能力鉴定委员会将依据相关标准，对职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。
工伤保险待遇享受：
- 根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，工伤职工有权享受相应的工伤保险待遇。
- 这些待遇包括但不限于医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
三、粉尘病工伤等级的认定
粉尘病的工伤等级主要依据肺功能损伤程度进行划分，具体分为一级至七级。例如，尘肺病一期在工伤鉴定中，通常被认定为七级工伤，但具体等级可能因患者的临床表现、肺功能损害程度及伴随症状等因素而有所调整。具体的工伤伤残等级认定需由劳动能力鉴定委员会依据相关标准，结合劳动者的实际病情、身体状况以及医学检查结果等多方面因素进行综合评定。
四、注意事项
- 及时申请：职工或其近亲属应在规定时间内提出工伤认定申请，以免错过申请时效。
- 保留证据：在申请过程中，应妥善保留相关证据材料，如医疗记录、职业病诊断证明书等。
- 了解政策：不同地区对于粉尘病工伤等级认定的具体政策和标准可能有所不同，建议提前了解当地的相关政策规定。
总结来说，如果粉尘病被诊断为职业病，那么它就算工伤，患者有权享受工伤保险待遇。为了顺利获得这些待遇，患者需要按照规定的流程进行职业病诊断、工伤认定申请、工伤认定决定、劳动能力鉴定等步骤。如果你或你身边的人遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会为你提供更详细的法律帮助。