您好，关于您提出的“没人证明怎么申请工伤”的问题，我理解您的担忧，但请放心，即使没有直接的工友证明，您仍然可以按照规定的流程申请工伤认定。
首先，根据《工伤保险条例》的相关规定，申请工伤认定主要需要提交以下材料：
工伤认定申请表：这是申请工伤认定的基础材料，您需要详细填写事故发生的时间、地点、原因以及您的伤害程度等基本情况。
与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：这可以是您的劳动合同、工作证、工资单等，用以证明您与用人单位之间的劳动关系。
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）：这是证明您受伤或患职业病的重要依据，必须由医疗机构出具。
关于工友证明，虽然工友的证明在某些情况下可能有助于确认受伤事实，但它并不是申请工伤认定的必备材料。在实践中，当劳动关系难以确认或对受伤事实有争议时，社会保险行政部门会酌情对工友开展调查核实。但如果您在申请时主动提交了工友的相关证明材料，社会保险行政部门可能会对事实清楚、权利义务明确的认定申请缩短办理时限，快认快结。
如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，您或者您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请工伤认定的时限也是需要注意的。根据规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位登记地的区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
最后，如果您对工伤认定结果有争议，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
综上所述，即使没有工友的直接证明，您仍然可以按照规定的流程和要求提交相关材料申请工伤认定。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。