与有资质的建筑企业联营的个体人员是否合法，这主要取决于联营的具体形式、内容以及是否符合相关法律法规的规定。以下从几个关键角度进行分析：

1. 联营形式的合法性：

   • 如果个体人员与有资质的建筑企业以合法、合规的形式进行联营，比如通过签订联营合同，明确双方的权利和义务，且联营活动不违反国家法律法规的强制性规定，那么这种联营是合法的。
   • 联营合同应当明确联营的目的、范围、期限、出资方式、利润分配、风险承担等关键条款，以确保联营活动的有序进行。

2. 资质要求的合规性：

   • 建筑行业对资质有严格要求，个体人员如果本身不具备相应的建筑资质，而直接以个人名义参与建筑活动，可能是违法的。
   • 但是，如果个体人员通过与有资质的建筑企业联营，以该企业的名义进行建筑活动，且该企业对其联营行为进行了有效的管理和监督，确保建筑活动的质量和安全，那么这种联营方式在资质方面可能是合规的。

3. 联营内容的合法性：

   • 联营活动必须遵守国家法律法规的强制性规定，不得从事违法建筑、非法转包、违法分包等违法行为。
   • 如果联营活动涉及违法建筑或非法转包等行为，那么不仅联营活动本身违法，还可能对参与联营的个体人员和建筑企业造成严重的法律后果。

4. 法律后果的考量：

   • 如果联营活动合法合规，那么个体人员和建筑企业可以按照联营合同的约定分享利润、承担风险。
   • 如果联营活动违法，那么不仅可能面临行政处罚，如罚款、吊销资质等，还可能承担民事责任，如赔偿损失等。在严重的情况下，还可能涉及刑事责任。

建议：

• 在与有资质的建筑企业联营前，个体人员应当仔细审查联营合同的条款，确保合同内容合法合规。
• 个体人员应当了解并遵守国家法律法规对建筑行业的强制性规定，避免从事违法建筑或非法转包等行为。
• 如果对联营活动的合法性存在疑问，建议咨询专业律师或相关机构，以获取准确的法律意见。

总之，与有资质的建筑企业联营的个体人员是否合法，取决于联营的具体形式、内容以及是否符合相关法律法规的规定。因此，在进行联营活动前，务必进行充分的法律审查和风险评估。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。