结论：在原公司上班辞职后出来自己创业，能否与原公司保持业务关系，这主要取决于原公司的态度、双方签订的协议以及相关法律法规的规定。以下从多个角度进行详细分析：

1. 原公司的态度：

   • 如果原公司愿意与你继续保持业务关系，并且双方能够就合作的具体条款达成一致，那么你是可以与原公司保持业务关系的。这通常涉及到双方签订新的合作协议或合同，明确各自的权利和义务。
   • 如果原公司不愿意与你继续保持业务关系，或者双方无法就合作条款达成一致，那么你就无法与原公司保持业务关系。在这种情况下，你需要寻找其他合作伙伴或市场机会。

2. 双方签订的协议：

   • 在你辞职前或辞职时，如果与原公司签订了竞业限制协议或保密协议等，这些协议可能会对你与原公司保持业务关系产生影响。例如，竞业限制协议可能限制你在一定期限内从事与原公司相同或类似的业务，从而影响你与原公司的业务合作。
   • 因此，在辞职前或辞职时，你需要仔细审查与原公司签订的各项协议，了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律风险。如果协议中有不利于你与原公司保持业务关系的条款，你可以尝试与原公司协商修改或解除协议。

3. 相关法律法规的规定：

   • 根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，员工在辞职后有权自主创业，并与其他公司或个人开展业务合作。但是，这种合作必须遵守法律法规的规定，不得损害原公司的合法权益。
   • 例如，如果你在与原公司保持业务关系的过程中，泄露了原公司的商业秘密或违反了竞业限制协议等，原公司有权依法追究你的法律责任。因此，在与原公司保持业务关系时，你需要严格遵守法律法规的规定，确保自己的行为合法合规。

建议：

• 在辞职前或辞职时，与原公司进行充分沟通，了解原公司的态度和期望，以及双方可能存在的合作机会。
• 仔细审查与原公司签订的各项协议，了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律风险。如有需要，可以寻求专业律师的帮助进行协议审查或修改。
• 在自主创业过程中，遵守法律法规的规定，确保自己的行为合法合规。如果需要与原公司保持业务关系，可以尝试与原公司签订新的合作协议或合同，明确各自的权利和义务。

如果你在创业过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。我专注于公司事务、股权转让领域，能够为你提供专业、全面的法律服务。