结论：公司违规时，业务员是否有责任需视具体情况而定，可能涉及民事责任、行政责任甚至刑事责任。以下从不同角度详细分析：
一、民事责任角度
职务行为与表见代理：
- 若业务员在执行公司职务过程中违规，且该行为在外观上足以让第三方相信其代表公司，可能构成表见代理。在此情况下，公司需对外承担民事责任，但公司承担责任后，有权向有过错的业务员追偿。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一百七十二条：“行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，相对人有理由相信行为人有代理权的，代理行为有效。”
个人行为与公司责任：
- 若业务员的行为超出职务范围，且公司未从中受益，或公司已尽到合理管理义务，则公司可能不承担民事责任，违规业务员需自行承担。
- 示例：业务员私自收取客户款项未上交公司，公司不知情且未受益，此时业务员需自行承担返还责任。
二、行政责任角度
公司违规与业务员责任：
- 若公司违规行为涉及行政处罚，如未依法纳税、违反市场监管规定等，且业务员作为直接责任人员参与其中，可能面临行政处罚，如罚款、吊销执业资格等。
- 法律依据：根据《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律法规，直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能受到行政处罚。
业务员独立违规：
- 若业务员独立实施违规行为，如违规销售、虚假宣传等，即使公司未直接参与，业务员也可能因个人行为受到行政处罚。
三、刑事责任角度
共同犯罪与单独犯罪：
- 若公司违规行为构成犯罪，如非法经营、诈骗等，且业务员作为共犯参与其中，需承担相应的刑事责任。
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二十五条：“共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。”业务员作为共犯，需根据其在犯罪中的作用承担相应责任。
业务员独立犯罪：
- 若业务员独立实施犯罪行为，如挪用资金、职务侵占等，即使公司未直接参与，业务员也需承担刑事责任。
- 示例：业务员利用职务便利，将公司资金挪作个人使用，数额较大且未归还，可能构成挪用资金罪。
四、建议与总结
对于公司：
- 应加强内部管理，明确业务员职责权限，建立有效的监督机制，防止违规行为发生。
- 一旦发现违规行为，应及时采取措施制止，并依法追究相关责任人员的责任。
对于业务员：
- 应严格遵守公司规章制度和法律法规，不得超越职权范围行事。
- 如发现公司存在违规行为，应及时向相关部门报告，避免成为共犯或承担不必要的责任。
总结：公司违规时，业务员是否有责任需根据具体情况判断。若业务员在执行职务过程中违规，可能涉及民事责任、行政责任甚至刑事责任。因此，无论是公司还是业务员，都应严格遵守法律法规和公司规章制度，以避免不必要的法律风险。如有具体法律问题，可直接向我咨询。