从农民工账户做劳务费，这一行为本身并不直接违法，但需满足一定条件且需谨慎操作，以避免潜在的法律风险。以下从不同角度为您详细分析：
一、合法性角度
劳务费支付方式的合法性：
- 劳务费支付方式本身并无特定限制，只要支付方和接收方达成一致，且支付过程符合相关法律法规（如税务、银行转账规定等），即可视为合法。
- 从农民工账户支付劳务费，若该账户为农民工本人所有，且支付过程符合银行转账、税务申报等规定，则这一行为在形式上并不违法。
潜在法律风险：
- 税务风险：若劳务费支付未依法申报纳税，可能涉及偷税漏税等违法行为。因此，无论从哪个账户支付劳务费，都需确保依法纳税。
- 账户安全风险：若农民工账户被他人冒用或盗用进行劳务费支付，可能涉及账户安全、资金安全等问题。因此，需确保账户安全，避免账户信息泄露。
- 合同风险：若劳务费支付与劳动合同或劳务合同中的约定不符（如支付方式、支付时间等），可能引发合同纠纷。因此，在支付劳务费前，需确保合同条款明确且双方一致同意。
二、实际操作角度
确保账户真实性：
- 在从农民工账户支付劳务费前，需确认该账户为农民工本人所有，且账户信息准确无误。
- 可通过核对身份证、银行卡等信息，或要求农民工提供账户开户证明等方式进行验证。
依法纳税：
- 劳务费支付方需依法申报纳税，确保税务合规。
- 可根据劳务费金额和税率，计算应缴纳的税款，并在支付时一并扣除或由支付方代缴。
保留支付凭证：
- 支付劳务费时，需保留好支付凭证（如银行转账记录、收据等），以备后续查证。
- 支付凭证应详细记录支付时间、金额、支付方和接收方等信息，确保信息完整、准确。
三、建议与注意事项
建议签订书面合同：
- 为避免合同纠纷，建议支付方和农民工签订书面劳务合同，明确劳务内容、支付方式、支付时间等条款。
- 合同条款应具体、明确，避免模糊不清或产生歧义。
谨慎操作，避免风险：
- 在从农民工账户支付劳务费时，需谨慎操作，确保账户安全、资金安全。
- 如遇账户异常或资金安全问题，应及时联系银行或相关部门进行处理。
咨询专业律师（此处虽为常规建议，但针对本问题，我作为马长孝律师，可为您提供更具体的法律咨询）：
- 若您对劳务费支付、税务合规等方面存在疑问或担忧，可直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。
总结来说，从农民工账户做劳务费本身并不直接违法，但需确保账户真实性、依法纳税、保留支付凭证，并谨慎操作以避免潜在的法律风险。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。