结论：机关单位的装修费用若不合理地转由企业负担，企业可能面临合同违约责任、不当得利返还责任，甚至在特定情况下可能涉及行政责任或刑事责任。具体责任需根据费用转嫁的方式、合同约定、法律法规等因素综合判断。以下从不同角度详细分析：
一、合同责任角度
若存在书面或口头合同约定：
- 如果机关单位与企业之间存在明确的合同，约定了装修费用的承担方，且合同内容合法有效，那么双方应严格按照合同约定履行。若机关单位违反合同约定，将装修费用转由企业承担，企业有权依据合同条款要求机关单位承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
若无明确合同约定：
- 在没有明确合同约定的情况下，机关单位擅自将装修费用转由企业承担，可能构成无因管理或不当得利。但更常见的是，这种行为可能被视为机关单位单方面变更合同内容或附加不合理条件，企业有权拒绝承担，并可要求机关单位按照原约定或市场惯例承担费用。若因此产生纠纷，企业可通过法律途径维护自身权益。
二、不当得利角度
- 不当得利返还：如果机关单位无正当理由将装修费用转由企业承担，且企业因此遭受了经济损失，那么机关单位的行为可能构成不当得利。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，企业有权要求机关单位返还因此获得的利益，即返还企业已支付的装修费用。
三、行政责任与刑事责任角度（特定情况下）
行政责任：
- 如果机关单位在转嫁装修费用的过程中存在滥用职权、玩忽职守等违法行为，且这些行为违反了相关行政法规或规章，那么机关单位及其相关责任人员可能面临行政处分，如警告、记过、降级、撤职等。
刑事责任：
- 在极端情况下，如果机关单位或其工作人员在转嫁装修费用的过程中涉嫌贪污、受贿等犯罪行为，且这些行为触犯了《中华人民共和国刑法》的相关规定，那么相关责任人员可能面临刑事追究，包括有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。不过，这种情况较为罕见，且需要严格的证据支持。
四、实际操作建议
- 审查合同：企业应首先审查与机关单位之间的合同，明确装修费用的承担方及合同条款的具体内容。
- 沟通协商：在发现机关单位试图将装修费用转由企业承担时，企业应及时与机关单位进行沟通协商，明确双方的权利义务，避免纠纷的发生。
- 法律途径：若沟通协商无果，企业可考虑通过法律途径维护自身权益，包括但不限于提起民事诉讼、申请仲裁等。
最后，机关单位的装修费用转由企业承担的问题涉及多个法律领域和复杂的法律关系。企业在面对此类问题时，应谨慎处理，必要时直接向我咨询，以便更好地维护自身合法权益。