行政案件中确实存在强制检查的情况，但这一措施的实施需严格遵循法定条件和程序。以下是对这一问题的详细分析：

一、强制检查的法律依据

在行政案件中，强制检查通常作为行政机关履行职责、维护公共利益的一种手段，其法律依据主要来源于相关法律法规的明确规定。例如，在涉及公共卫生、环境保护、安全生产等领域的行政案件中，行政机关有权依法对相关场所、物品或人员进行强制检查，以确保法律法规的遵守和公共利益的维护。

二、强制检查的实施条件

1. 法定职权：行政机关必须在其法定职权范围内实施强制检查。这意味着，只有那些被法律明确授权的行政机关才能行使这一权力，且检查的内容、范围和方式等也必须符合法律的规定。
2. 必要性和合理性：强制检查的实施必须基于必要性和合理性的原则。行政机关在决定实施强制检查前，应当充分评估检查的必要性，确保检查是为了实现特定的行政目的，且该目的无法通过其他更温和、更少侵犯公民权益的方式实现。同时，检查的方式、强度等也应当合理，避免对公民、法人或其他组织的合法权益造成不必要的损害。
3. 程序合法：强制检查的实施必须遵循法定的程序。这包括但不限于事先通知、出示证件、说明理由、制作检查笔录等。行政机关在实施检查时，应当严格遵守这些程序要求，确保检查的合法性和正当性。

三、强制检查的实践案例

以环境保护领域为例，当行政机关怀疑某企业存在环境污染行为时，有权依法对该企业的生产设施、排污口等进行强制检查。在检查过程中，行政机关可以要求企业提供相关证据材料，对涉嫌污染的设备、物品进行采样、检测等。如果检查发现企业确实存在环境污染行为，行政机关将依法对其进行处罚，并要求企业采取整改措施。

四、公民、法人或其他组织的权利保障

在行政案件中，虽然行政机关有权实施强制检查，但公民、法人或其他组织的合法权益也受到法律的严格保护。如果行政机关在实施检查过程中侵犯了公民、法人或其他组织的合法权益，如未经法定程序擅自进入私人住宅、非法扣押财物等，受害人有权依法向行政机关提出申诉、控告或提起行政诉讼，要求行政机关承担相应的法律责任。

总结来说，行政案件中确实存在强制检查的情况，但这一措施的实施必须严格遵循法定条件和程序。如果您在行政案件中遇到了强制检查的问题，或者对行政机关的检查行为有疑问，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。