关于追加工龄的程序，首先需要明确的是，具体的程序可能会因地区、单位或政策的不同而有所差异。但一般来说，追加工龄的程序大致包括以下几个步骤：

一、准备相关材料

根据参考信息，追加工龄所需的材料可能包括：

1. 劳动合同（或退伍证）的原件和复印件；
2. 工作前（或入伍前）的学历学位证书，以及工作后学历提升的各阶段学历学位证书原件、复印件，同时可能还需要通过学信网出具的学历认证报告；
3. 社保局出具的社保缴费记录，特别是退役军人可能需要提供2012年7月之后的社保缴费记录；
4. 如果是公务员，可能需要提供录用为本县公务员的工资关系介绍信复印件；
5. 身份证复印件；
6. 本人追加工龄的书面申请。

请注意，具体的材料要求可能会因实际情况而有所不同，因此建议在准备材料前，先咨询相关部门或单位，了解具体的材料要求。

二、提交申请材料

准备好所有相关材料后，需要将这些材料提交给负责工龄认定的部门或单位。这通常是人事部门、社保部门或相关政府部门。提交材料时，建议亲自前往，并确认接收人员已经收到并审核了所有材料。

三、等待审核与认定

提交材料后，需要等待相关部门或单位的审核与认定。这个过程可能需要一定的时间，因为相关部门或单位需要对提交的材料进行仔细核对和审查。在等待期间，建议保持联系方式的畅通，以便相关部门或单位能够及时与您取得联系。

四、获取认定结果

一旦审核完成，相关部门或单位会给出工龄认定的结果。如果认定成功，您将会获得相应的工龄加算。如果认定不成功，您可以咨询相关部门或单位，了解具体的原因，并根据实际情况进行申诉或重新提交材料。

另外，从您提供的参考信息中，还可以看到关于同工同酬教师追加工龄的特殊情况。对于这类情况，可能需要提供特定的档案材料，如聘用文件、工资表、解除劳动合同通知等。如果这些材料由其他单位或部门保管，您需要与相关单位或部门联系，获取这些材料。

总的来说，追加工龄的程序需要您准备相关材料并提交给相关部门或单位进行审核与认定。在等待期间，建议保持联系方式的畅通，并及时咨询相关部门或单位以获取最新的认定进展。