在工亡赔偿金发放前，继存人（即工亡职工的近亲属或符合条件的供养亲属）是否需要签署委托书，需分情况讨论：

1. 若继存人之间对赔偿金的分配无争议，且由其中一人或数人统一办理领取手续
   此时通常需要签署委托书。根据《工伤保险条例》及相关司法解释，工亡赔偿金虽非遗产，但参照遗产分配原则处理，继存人之间可能协商由部分人代为办理领取、分配事宜。此时，其他继存人需签署委托书，明确授权被委托人代为领取赔偿金，并可约定分配方式（如按比例分配、均分等）。委托书需载明委托事项、权限、期限及双方身份信息，并由委托人签字确认。

2. 若继存人之间对赔偿金的分配存在争议，或未协商一致由谁领取
   此时无需签署委托书，但需通过法律程序解决争议。根据《民法典》继承编及《工伤保险条例》，继存人（如配偶、父母、子女）对赔偿金享有平等分配权，若协商不成，可向法院提起共有物分割诉讼或申请调解。在争议解决前，赔偿金可能由社保部门或用人单位暂存，待分配方案确定后再发放。

3. 若继存人委托律师或其他第三方代为处理赔偿事宜
   此时需签署委托书，但委托对象需具备合法资质（如律师事务所）。委托书需明确代理权限（如代为申请赔偿、参与调解、签署文件等），并符合《民法典》关于代理的规定。若涉及诉讼，还需提交授权委托书至法院。

温馨提示：

• 委托书建议采用书面形式，避免口头约定引发纠纷；
  
• 若继存人中有未成年人或无民事行为能力人，需由其法定代理人代为签署；
  
• 赔偿金分配需兼顾公平原则，避免侵害其他继存人权益。
  

如有具体案件细节或地区政策差异，可进一步向我咨询，我会结合实际情况为您详细分析。