自己收取公司利润是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：

一、合法情况

1. 股东分红：

   • 如果您是公司的股东，根据《公司法》的相关规定，公司盈利后，在提取法定公积金、任意公积金（如有）后，可以向股东分配利润。这种情况下，您作为股东收取公司利润是合法的，属于股东分红。
   • 法律依据：《公司法》第三十四条：“股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。”

2. 合法授权：

   • 如果您不是股东，但经过公司合法程序（如董事会决议、股东会决议等）授权，代表公司收取或管理利润，且该行为符合公司章程和相关法律法规的规定，那么这种行为也是合法的。

二、违法情况

1. 挪用资金：

   • 如果您未经公司合法程序授权，擅自将公司利润转入个人账户或用于个人用途，这可能构成挪用资金罪。根据《刑法》的相关规定，挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。
   • 法律依据：《刑法》第二百七十二条：“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。”

2. 职务侵占：

   • 如果您作为公司员工，利用职务上的便利，将公司利润非法占为己有，数额较大的，可能构成职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
   • 法律依据：《刑法》第二百七十一条：“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。”

三、建议与风险提示

• 合法合规：在处理公司利润时，务必确保行为合法合规，遵循公司章程和相关法律法规的规定。如果您是股东，应通过合法程序参与公司利润分配；如果您不是股东，应确保有合法授权并按照授权范围行事。
• 风险防范：避免将公司利润与个人财产混同，以免引发法律纠纷。同时，应定期对公司财务进行审计和监督，确保公司利润的合法使用和分配。
• 及时咨询：如果您对公司利润的处理存在疑问或不确定，建议及时咨询专业律师或相关机构，以获取准确的法律意见和指导。

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