行政处罚决定被法院撤销后，办案人可能受到的处分主要取决于其是否存在过错及过错的性质和程度。以下从不同角度进行分析：

1. 若办案人存在故意违法行为：

   • 处分类型：根据《行政机关公务员处分条例》的相关规定，若办案人故意违法，如徇私舞弊、滥用职权等，导致行政处罚决定被法院撤销，那么其可能面临记过、记大过、降级、撤职甚至开除的处分。
   • 法律依据：具体可参照《行政机关公务员处分条例》中关于违法违纪行为及其处分的条款，如第二十条、第二十三条等，这些条款明确规定了公务员因违法违纪行为应受到的处分种类和幅度。

2. 若办案人存在重大过失：

   • 处分类型：如果办案人因重大过失，如疏忽大意、未尽到审慎审查义务等，导致行政处罚决定被法院撤销，那么其可能面临警告、记过、记大过等较轻的处分。
   • 法律依据：同样依据《行政机关公务员处分条例》的相关规定，对于因过失造成不良后果的公务员，也会给予相应的处分，但处分幅度通常较故意违法行为轻。

3. 若办案人无过错或过错轻微：

   • 处分情况：如果办案人在行政处罚过程中已经尽到了合理的审查义务，且行政处罚决定被法院撤销的原因并非由办案人的过错导致，如因法律条文变更、新证据出现等客观原因，那么办案人可能不会受到处分或仅受到轻微的批评教育。
   • 说明：在这种情况下，处分并非必然，而是需要根据具体情况进行判断。如果办案人确实无过错或过错轻微，且已经尽到了应尽的职责，那么对其不应过分苛责。

额外建议：

• 对于办案人而言，应严格遵守法律法规和执法程序，确保行政处罚决定的合法性和合理性，以避免因违法或不当行为导致处分。
• 如果行政处罚决定被法院撤销，办案人应积极配合相关部门的调查和处理工作，如实说明情况，提供必要的证据和材料。
• 如果办案人认为处分决定不当或存在错误，可以依法提出申诉或复核申请，以维护自己的合法权益。

总结来说，行政处罚决定被法院撤销后，办案人可能受到的处分取决于其是否存在过错及过错的性质和程度。如果存在故意违法行为或重大过失，可能面临较重的处分；如果无过错或过错轻微，则可能不会受到处分或仅受到轻微的批评教育。如有具体法律问题，可以直接向我咨询。