没有加入职工工会，是否可以申请补贴需分情况讨论，具体取决于补贴的类型和发放主体。以下从不同补贴类型和发放主体角度进行详细分析：

1. 政府发放的补贴
   政府发放的补贴（如失业补助、技能提升补贴、稳岗补贴等）通常与是否加入工会无关。这类补贴的申请条件一般由政府文件明确规定，主要考察申请人的就业状态、社保缴纳情况、技能水平等。例如：

   • 失业补助金：需满足非本人意愿中断就业、已缴纳失业保险等条件，无需工会会员身份；
     
   • 技能提升补贴：需取得职业资格证书或职业技能等级证书，并在参保期内申请，同样不要求工会会员资格。
     建议：若您符合政府补贴的申请条件，可直接通过人社部门官网、线下窗口或指定APP提交申请，无需通过工会。

2. 工会发放的补贴
   工会发放的补贴（如困难职工帮扶、节日慰问、医疗互助等）通常仅限工会会员申请。这类补贴是工会为维护会员权益、提供福利而设立的，例如：

   • 困难职工帮扶：需会员家庭人均收入低于当地最低生活保障标准，并经工会审核；
     
   • 医疗互助：需会员参加工会组织的互助计划，并在患病时按比例报销费用。
     例外情况：部分地区工会可能对非会员开放部分普惠性服务（如法律咨询、职业介绍），但补贴类福利一般仍限于会员。

3. 企业自主发放的补贴
   企业发放的补贴（如交通补贴、餐补、住房补贴等）是否要求工会会员身份，取决于企业规章制度。若企业通过工会渠道发放补贴，可能要求会员身份；若直接由企业发放，则通常与工会无关。
   建议：查阅企业《员工手册》或咨询HR，明确补贴申请条件。

总结：

• 若申请政府补贴，无需加入工会；
  
• 若申请工会补贴，需为工会会员；
  
• 若申请企业补贴，需以企业规定为准。
  

如有具体补贴类型或场景需要进一步分析，可直接向我咨询，我会结合您的实际情况提供详细解答。