在工厂仓库外面抽烟是否违法，需根据具体情况来判断，一般而言，若工厂有明确的禁烟规定且该规定合法有效，则违反规定抽烟可能构成违规；若仓库属于易燃易爆等危险场所，抽烟还可能触犯相关安全法规。以下从不同角度进行分析：

1. 工厂内部规定角度：

   • 工厂作为用人单位，有权根据自身生产、安全等需要，制定内部规章制度，包括禁烟规定。若工厂明确规定仓库及其周边区域为禁烟区，并告知了员工，那么员工在该区域抽烟则违反了工厂的内部规定。
   • 违反工厂内部规定，工厂有权依据规定对员工进行相应的处理，如警告、罚款、解除劳动合同等（具体处理方式需依据工厂规章制度及劳动合同约定）。但需注意，工厂的处理需合法合理，不得侵犯员工的合法权益。

2. 安全生产法规角度：

   • 若工厂仓库属于易燃易爆等危险场所，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，该区域应严格禁止烟火。在此情况下，无论工厂是否有内部禁烟规定，员工在仓库外面抽烟都可能构成违法行为。
   • 违反安全生产法规，可能面临行政处罚，如罚款、责令停产停业等；若造成严重后果，还可能构成犯罪，依法追究刑事责任。

3. 实际操作建议：

   • 作为员工，应严格遵守工厂的内部规章制度，特别是关于安全、生产等方面的规定。在不清楚是否可以抽烟时，应主动询问工厂管理人员或查阅相关规定。
   • 作为工厂，应明确告知员工禁烟区域及违规后果，并加强巡查和监管，确保安全生产。同时，工厂在制定规章制度时，应确保规定合法合理，不得侵犯员工的合法权益。

总结来说，工厂仓库外面抽烟是否违法，需结合工厂内部规定及安全生产法规来判断。若工厂有明确禁烟规定且该规定合法有效，或仓库属于易燃易爆等危险场所，则抽烟可能构成违规或违法。因此，建议员工在工厂内严格遵守相关规定，确保安全生产。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。