关于您提出的“实习证明用分公司盖章行吗”的问题，这主要取决于实习单位的具体组织架构以及实习协议或相关规定的具体要求。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确实习证明的作用。实习证明是证明您在某单位进行实习的重要文件，它通常包含了实习的时间、岗位、实习内容以及实习单位对您的评价等信息。这份证明对于您未来的求职或升学都可能具有重要的参考价值。
接下来，我们分析分公司盖章的可行性：
分公司与总公司的关系：分公司是总公司的分支机构，虽然它有一定的经营自主权，但在法律上，分公司并不具备独立的法人资格。这意味着，分公司的行为在法律上通常被视为总公司的行为。
实习协议或规定：在您实习时，通常会与实习单位签订实习协议或相关文件。这些协议或文件中可能会明确规定实习证明的出具单位和盖章要求。如果协议或规定中明确要求必须由总公司盖章，那么分公司盖章可能就不符合要求。
实习单位的实际情况：有些实习单位可能由于组织架构或管理上的原因，更倾向于由总公司出具实习证明并盖章。而有些单位则可能允许分公司出具并盖章，特别是当分公司具有相对独立的运营和管理权限时。
基于以上分析，我建议您采取以下步骤来确定是否可以用分公司盖章：
查阅实习协议或相关文件：首先，您需要仔细查阅您与实习单位签订的实习协议或相关文件，看其中是否有关于实习证明出具单位和盖章要求的具体规定。
咨询实习单位的人力资源部门：如果协议或文件中没有明确规定，或者您对规定有疑问，那么您可以咨询实习单位的人力资源部门或相关负责人，了解他们的具体要求和做法。
考虑实际情况和灵活性：如果实习单位允许分公司出具并盖章，且您认为这不会影响实习证明的有效性和认可度，那么您可以考虑接受分公司盖章。但如果您对实习证明的出具单位和盖章要求有特别要求或担忧，那么最好与实习单位进行进一步沟通并寻求解决方案。
综上所述，实习证明是否可以用分公司盖章取决于实习协议或相关规定的具体要求以及实习单位的实际情况。我建议您在做出决定前仔细查阅相关协议或文件，并咨询实习单位的相关部门或负责人以获取准确的信息和指导。