喝酒骑电动车摔死，一般情况下不算工伤。以下从不同角度为你详细分析：
工伤认定的一般条件
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，或者工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，以及在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等情形，应当认定为工伤。这些规定明确了工伤认定需要满足“工作时间”、“工作场所”、“工作原因”等核心要素。
喝酒骑电动车摔死不符合工伤认定条件的原因
- 非工作原因：喝酒骑电动车摔死，这一行为通常与工作无关。除非能够证明喝酒是工作需要（如工作应酬等，但这种情况也极为特殊且需要严格证明），且骑电动车是执行工作任务的一部分，否则很难将其与工作原因联系起来。
- 非工作时间和场所：除非摔死发生在工作时间和工作场所内，且是由于工作原因导致的（如工作期间因工作需要骑电动车外出，但因喝酒失控摔死，这种情况也极为罕见且需要严格证明），否则一般不符合工伤认定的时间和场所要求。
- 自身过错：喝酒后骑电动车本身是一种违法行为，且极易导致交通事故。如果摔死是由于喝酒后失控导致的，那么这通常被视为职工自身的过错，不符合工伤认定中“非本人主要责任”的要求（在上下班途中发生交通事故的情况下）。
特殊情况下的考虑
虽然一般情况下喝酒骑电动车摔死不算工伤，但也存在一些特殊情况需要考虑。例如：
- 如果职工是在执行工作任务期间，因工作需要喝酒（如工作应酬），且喝酒后骑电动车是返回工作场所或住所的途中，同时能够证明摔死是由于非本人主要责任的交通事故导致的（如被其他车辆撞击），那么这种情况下可能存在一定的工伤认定空间。但这种情况需要严格的证据支持，且实践中认定难度较大。
- 另外，如果职工所在单位有明确的规章制度禁止喝酒后骑电动车，且职工违反了这一规定导致摔死，那么单位可能不需要承担工伤赔偿责任，但可能需要承担一定的管理责任。
法律建议
- 及时报警并保留证据：如果发生喝酒骑电动车摔死的情况，应立即报警并保留好相关证据（如现场照片、视频、证人证言等），以便后续处理。
- 咨询专业律师：对于是否构成工伤以及后续赔偿问题，建议咨询专业律师进行详细分析和评估。律师可以根据具体情况提供针对性的法律建议和帮助。
- 遵守法律法规：为了避免类似悲剧的发生，建议广大职工严格遵守法律法规和单位规章制度，不要喝酒后骑电动车或从事其他危险行为。
如果你有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，请直接向我咨询，我会尽我所能为你提供帮助。