结论：在公司喝完酒骑电动车摔倒，一般不算工伤。

分析：

1. 工伤的定义与认定：

   • 工伤通常指的是在工作过程中，因工作原因受到的伤害。这包括在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害。
   • 工伤的认定需要满足“三工”原则，即工作时间、工作场所、工作原因。

2. 喝酒后骑电动车摔倒的情况：

   • 在公司喝完酒后骑电动车摔倒，这一行为虽然发生在公司（可能视为工作场所的延伸或附近），但关键在于是否满足“工作原因”这一条件。
   • 喝酒本身并非工作行为，且骑电动车摔倒更多是由于个人行为（如酒后驾驶）导致的，与工作无直接关联。

3. 相关法律法规：

   • 根据《工伤保险条例》等相关法律法规，工伤的认定需要严格遵循法定条件。对于非工作原因导致的伤害，如个人酒后行为，通常不被认定为工伤。

4. 特殊情况考虑：

   • 如果喝酒是公司组织的活动，且活动本身与工作有关（如公司年会、团建等），且摔倒是由于活动组织不当或场地设施问题导致的，那么可能存在一定的争议空间。但即便如此，也需要具体分析活动性质、摔倒原因等因素。
   • 然而，在大多数情况下，喝酒后骑电动车摔倒更倾向于被视为个人行为导致的意外，不符合工伤的认定条件。

建议：

• 如果您或您身边的人发生了类似情况，建议首先确保受伤人员的安全，并及时就医。
• 对于是否构成工伤的问题，可以咨询公司的人力资源部门或相关保险机构，了解具体的工伤认定流程和标准。
• 如果对工伤认定结果有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

后续行动：

• 如有进一步的法律问题或需要具体的法律建议，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供更为详细和专业的法律意见。