针对“超标准超范围接待酒店挂账未公款报销费用处分会重吗”这一问题，处分是否严重需结合具体情况及法律法规进行综合分析，不能一概而论。以下是对此问题的详细阐述：
一、合法合规情况下的处理
有合法理由和流程：
- 若超标准超范围接待酒店挂账的行为有合法的业务理由，如因特殊业务需求、紧急情况或经过相关领导审批等，且遵循了公司或单位规定的流程（如有明确的挂账期限、用途说明等），则这种行为可能不构成违规，处分自然不会严重。
符合公司或单位财务管理制度：
- 有些公司或单位的财务管理制度可能规定，在特定情况下，可以超标准超范围接待并挂账，以便于后续处理。只要这种行为符合公司或单位的财务管理制度，且相关人员严格遵守了相关规定，就不存在违规问题，处分也会相对较轻或没有。
二、违规情况下的处理
未经授权擅自挂账：
- 若相关人员未经公司或单位授权，擅自超标准超范围接待酒店并挂账，且没有合法的业务理由或用途说明，则可能涉嫌违规。根据违规的严重程度和公司或单位的规定，处分可能包括警告、记过、降职、撤职等，甚至可能涉及法律责任。
挪用公款或贪污：
- 若相关人员将超标准超范围接待酒店挂账的费用视为个人消费，并试图通过公款报销来掩盖这一行为，则可能构成挪用公款或贪污。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，挪用公款罪和贪污罪的刑罚包括有期徒刑、拘役和罚金等，具体刑罚根据犯罪情节、数额大小等因素综合判断。在这种情况下，处分无疑会非常严重。
三、法律责任与处分依据
- 法律责任：若相关人员因超标准超范围接待酒店挂账未公款报销而涉嫌违法违规，如挪用公款、贪污等，将可能面临刑事处罚。同时，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关规定，公职人员因违法违规行为还可能受到政务处分。
- 处分依据：处分是否严重，除了考虑违法违规行为的性质外，还会考虑相关人员的职务、情节、后果以及认错态度等因素。例如，对于初犯且情节较轻的，可能给予较轻的处分；对于屡教不改或情节严重的，则可能给予较重的处分。
四、建议与措施
- 加强内部管理：公司或单位应建立健全的财务管理制度和接待制度，明确接待标准和范围，规范挂账和报销流程，防止超标准超范围接待和违规挂账行为的发生。
- 加强监督与审计：公司或单位应加强对财务和接待活动的监督与审计，及时发现和纠正违规行为，确保资金使用的合规性和透明度。
- 提高法律意识：相关人员应提高法律意识，明确自己的职责和权限，遵守公司或单位的规定和法律法规，避免因违规行为而面临法律责任和处分。
综上所述，超标准超范围接待酒店挂账未公款报销费用的处分是否严重，取决于是否有合法的业务理由、是否遵循了公司或单位规定的流程、是否获得了相关授权以及资金的使用情况等因素。在合法合规的情况下，处分可能较轻或没有；但在违规或违法的情况下，处分则可能非常严重。因此，建议相关人员严格遵守公司或单位的规定和法律法规，避免违规行为的发生。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。