超标准超范围接待在酒店挂帐后退赔，是否会减轻处分，需视具体情况而定，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：
一、从单位内部管理规定角度
若单位有明确规定：许多单位对于接待标准、范围以及违规处理都有详尽的内部规定。如果超标准超范围接待后，相关人员主动退赔，且单位内部规定中明确将主动退赔作为减轻处分的考量因素，那么退赔行为确实有可能减轻处分。这是因为主动退赔体现了相关人员对错误的认识和改正的态度，符合单位内部管理中的“教育为主，惩罚为辅”原则。
若单位无明确规定：如果单位内部没有明确规定主动退赔可以减轻处分，那么退赔行为可能不会直接影响处分的轻重。但即便如此，主动退赔仍然是一种积极的态度表现，有助于在单位内部树立良好的形象，也可能在后续的处分决定中作为参考因素之一。
二、从法律法规角度
一般情况：超标准超范围接待本身可能并不直接违反法律法规，但如果涉及公款消费、贪污受贿等违法行为，则可能触犯法律。在这种情况下，退赔行为是法律要求的义务，必须履行，且退赔本身并不能直接减轻因违法行为而应承担的法律责任。不过，在量刑或处罚时，法院或相关部门可能会考虑退赔的积极态度，作为从轻或减轻处罚的情节之一。
特殊情况：如果超标准超范围接待行为并未构成违法，但违反了财经纪律或单位财务制度，那么退赔行为同样是一种纠正错误、遵守规定的表现。在这种情况下，虽然退赔可能不会直接减轻因违反财经纪律而应承担的纪律责任，但同样可以体现相关人员的认错态度和改正决心，有助于在纪律处分时予以考虑。
三、实际操作建议
主动沟通：如果发现自己或他人存在超标准超范围接待的情况，建议首先与单位财务部门或相关领导进行沟通，了解单位内部的规定和要求，以及退赔的具体流程和方式。
及时退赔：在确认需要退赔后，应尽快完成退赔手续，以体现自己的积极态度和改正决心。
配合调查：如果单位或相关部门对此事进行调查，应积极配合，如实说明情况，提供必要的证据和资料。
寻求法律帮助：如果对此事的处理结果存在疑问或不满，可以寻求法律帮助，了解自己的权利和义务，以及可能的法律途径和救济方式。
总结来说，超标准超范围接待在酒店挂帐后退赔是否会减轻处分，需根据单位内部管理规定和法律法规的具体情况来判断。无论如何，主动退赔都是一种积极的态度表现，有助于纠正错误、遵守规定，并在可能的情况下减轻处分或法律责任。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。