公司司机送您到医院，在符合一定条件下，是可以作为证人证言的。以下是对这一问题的详细分析：
一、证人证言的基本条件
证人证言是证人就其所了解的案件情况向司法机关所作的陈述。要作为有效的证人证言，需要满足以下条件：
- 证人具备作证能力：证人应当是能够正确表达意志的人。公司司机作为完全民事行为能力人，具备作证的能力。
- 证人了解案件情况：证人应当亲眼看到、亲耳听到或以其他方式直接感知了案件事实。如果公司司机在送您到医院的过程中，亲眼看到了您受伤的情况或听到了相关对话，那么他就了解了一定的案件情况。
- 证人证言与案件事实相关：证人证言应当与案件事实具有关联性，能够证明案件中的某个事实或情节。如果公司司机的证言能够证明您是在工作过程中受伤，或者公司对于您的受伤负有责任，那么他的证言就与案件事实相关。
二、公司司机作为证人的具体分析
如果司机亲眼看到您受伤：
- 如果司机在送您到医院的过程中，亲眼看到了您受伤的具体情况，比如您是在工作场所因工作原因受伤，那么他的证言将具有很强的证明力。
- 在这种情况下，司机的证言可以作为您工伤认定的重要证据之一。
如果司机未亲眼看到您受伤，但听到了相关对话：
- 如果司机虽然未亲眼看到您受伤，但听到了您或他人关于受伤情况的描述，比如您告诉司机您是在工作过程中受伤的，那么他的证言也可以作为辅助证据。
- 然而，这种情况下司机的证言证明力可能相对较弱，需要结合其他证据来综合判断。
如果司机与案件有利害关系：
- 如果司机是公司的员工，且公司对于您的工伤赔偿持有异议，那么司机的证言可能会受到一定程度的质疑。
- 在这种情况下，需要谨慎评估司机的证言，并结合其他证据来综合判断其真实性和可靠性。
三、法律建议
- 及时收集证据：在工伤发生后，应尽快收集相关证据，包括现场照片、视频、证人证言等。如果公司司机愿意作证，可以请他出具书面证言或录制视频证言。
- 申请工伤认定：根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果公司未按时提出申请，您或您的近亲属、工会组织可以在1年内直接提出申请。
- 咨询专业律师：在处理工伤赔偿问题时，涉及的法律程序和赔偿标准可能较为复杂。因此，建议您咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。
如果您在工伤赔偿方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。