结论前置：在社区矫正期间，试图完全隐瞒单位自己被判刑并处于缓刑状态的情况，从法律和实际操作层面来看，都是非常困难且存在风险的。不过，我可以从几个角度为你分析并提供一些建议，帮助你尽量减少这一情况对工作的影响。
一、法律层面的考量
社区矫正的公开性：
- 社区矫正是一种非监禁刑罚执行方式，虽然不像在监狱服刑那样公开，但矫正对象的基本信息、矫正期限等是会被记录在相关系统中的。
- 根据《社区矫正法》及相关规定，社区矫正机构会与相关部门（如公安机关、检察机关等）进行信息共享，以确保矫正工作的顺利进行。这意味着，如果单位与这些部门有信息交互或查询权限，理论上有可能获取到你的矫正信息。
单位的知情权：
- 除非你与单位签订的劳动合同或相关规章制度中有明确约定，否则单位一般无权直接查询你的刑事犯罪记录或社区矫正情况。
- 然而，如果你因犯罪被判刑的情况被公开报道或传播，或者单位通过其他非正规渠道得知了这一情况，那么单位可能会因此对你产生看法或采取相应措施。
二、实际操作层面的建议
诚实沟通：
- 考虑向单位坦诚：如果可能的话，你可以考虑主动向单位坦诚自己的情况，解释这是个人过去的行为，并已经接受了法律的制裁和社区的矫正。强调你现在的态度和改变，以及你对工作的重视和承诺。
- 选择合适的时机和方式：坦诚沟通需要选择合适的时机和方式，避免在单位忙碌或紧张的时候提出，以免给单位带来不必要的困扰或压力。
保护个人隐私：
- 谨慎处理个人信息：在日常生活中，注意保护自己的个人信息，避免在不必要的场合透露自己的社区矫正情况。
- 避免公开讨论：不要在社交媒体或公共场合公开讨论自己的犯罪记录或社区矫正情况，以免引起不必要的关注和传播。
遵守法律法规和单位规章制度：
- 严格遵守社区矫正规定：在社区矫正期间，严格遵守各项规定，按时报到、参加矫正活动等，以展现自己的积极态度和改变。
- 遵守单位规章制度：同时，也要遵守单位的各项规章制度，认真履行工作职责，以赢得单位的信任和尊重。
三、可能的风险和后果
- 如果单位发现隐瞒：如果单位通过某种方式发现了你隐瞒社区矫正情况的事实，可能会对你的信任度产生严重影响，甚至可能导致你失去工作。
- 法律责任：虽然隐瞒社区矫正情况本身不构成犯罪，但如果因此导致了其他违法行为或后果（如单位因此遭受损失而要求你赔偿等），你可能需要承担相应的法律责任。
最后建议：我理解你可能担心这一情况对工作的影响，但隐瞒并不是解决问题的最佳方式。相反，坦诚沟通、积极改变和遵守规定才是赢得单位信任和尊重的关键。如果你有任何具体的担忧或问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更具体的建议和帮助。