关于“定点村干3年以后是否会解除合同”的问题，这主要取决于具体的合同条款以及相关的法律法规。以下是我根据一般情况给出的分析：
合同条款决定：
- 首先，需要查看定点村干的合同中是否有关于合同期限、续签或解除的明确条款。
- 如果合同中规定了3年后自动解除的条款，那么3年后合同确实会解除。
- 如果合同中没有明确规定3年后解除，那么合同的解除将依据其他条款或法律法规进行。
法律法规影响：
- 劳动合同法等相关法律法规可能对合同的解除有明确规定。
- 例如，在某些情况下，雇主或雇员可能需要提前通知对方才能解除合同。
- 如果定点村干属于公职或特定类型的合同工，还可能受到特定法律或政策的影响。
实际情况考虑：
- 除了合同条款和法律法规外，还需要考虑实际情况，如工作表现、双方协商等。
- 如果双方都有意愿继续合作，可能会选择续签合同。
- 如果存在违约或其他特殊情况，合同的解除也可能不受3年期限的限制。
综上所述，定点村干3年以后是否会解除合同，并没有一个固定的答案。它取决于具体的合同条款、相关的法律法规以及实际情况。如果你有更具体的合同内容或相关法律法规的疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出更详细的解答。