诊断证明上陈旧性骨折对工伤鉴定是否产生影响，核心在于判断该陈旧性骨折是否与此次工伤有直接关联，以及是否影响了劳动者的劳动能力。以下从不同情况为您详细分析：
一、陈旧性骨折与此次工伤有直接关联且影响劳动能力
若陈旧性骨折是在工作中受到的伤害导致的再次损伤，并且能够经过法律意义上的“工伤”认定，那么它将直接影响工伤伤残鉴定。具体来说：
伤情判断与因果关系：在进行伤残鉴定时，鉴定机构会全面考虑新伤与陈旧伤的关联，以及对整体劳动能力的综合影响。若工伤导致陈旧性骨折部位再次受伤或加重损伤，使得肢体功能受限程度加重，伤残等级可能会提高。同时，要明确工伤与陈旧性骨折之间的因果关系，若工伤直接导致陈旧性骨折复发、加重，这些因素将被纳入伤残评定考量。
劳动能力评估：无论新旧伤势，最终影响伤残鉴定的核心是劳动者的劳动能力是否受到影响。陈旧性骨折若导致劳动能力下降，如影响工作时的操作能力、行走能力等，将直接影响伤残等级的评定。
二、陈旧性骨折与此次工伤无直接关联或未影响劳动能力
若此次工伤造成的损伤与陈旧性骨折部位完全无关，或即使工伤发生在陈旧性骨折部位附近但并未使其状况恶化，那么陈旧性骨折对此次伤残鉴定结果的影响可能不大。具体来说：
独立工伤损伤：若工伤造成的损伤是独立的，与陈旧性骨折无直接联系，那么伤残鉴定将主要依据工伤造成的实际新损伤来评定伤残等级。
无加重影响：若工伤虽然发生在陈旧性骨折部位附近，但并未导致陈旧性骨折复发或加重，且未对劳动者的劳动能力产生额外影响，那么陈旧性骨折将不会作为工伤的一部分影响伤残鉴定结果。
三、工伤认定与伤残鉴定的流程
工伤认定：根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。因此，若陈旧性骨折与工伤有直接关联，应首先进行工伤认定。
伤残鉴定：根据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。鉴定过程将综合考虑劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，并作出工伤职工劳动能力鉴定结论，分为十个伤残等级。
建议：若您或您身边的人遇到类似情况，建议及时收集相关证据，如医疗记录、工作记录等，以便在工伤认定和伤残鉴定过程中提供有力支持。同时，若您对工伤认定或伤残鉴定流程有疑问，或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。