个体户请的店员出交通事故，处理方式需根据事故责任、是否属于工伤等多种情况来综合判断，以下是具体分析：
事故责任认定与赔偿
- 责任划分：首先需由交警部门出具《交通事故责任认定书》，明确店员与对方（如其他车辆、行人）的责任比例。若店员负主要或全部责任，则其自身需承担较大比例的损失；若对方负主要责任，则对方需承担相应赔偿。
- 赔偿范围：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等，若构成伤残，还需赔偿残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。赔偿顺序通常为：先由对方车辆交强险在限额内赔偿，不足部分由商业险补充，仍不足的由责任方个人承担。
是否构成工伤的认定
- 上下班途中事故：根据《工伤保险条例》，若店员在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，可认定为工伤。此时，店员可同时享受工伤保险待遇（如医疗费报销、伤残津贴等）和交通事故赔偿（但医疗费等实际支出部分需扣除重复部分）。
- 工作时间内事故：若店员在执行工作任务时发生交通事故（如送货途中），无论责任如何，均属于工伤。此时，个体户需承担工伤保险责任，包括支付工伤医疗费、停工留薪期工资等。若个体户未缴纳工伤保险，则需自行承担全部费用。
个体户的责任与义务
- 未缴纳工伤保险：若个体户未依法为店员缴纳工伤保险，店员发生工伤后，所有工伤保险待遇均由个体户承担。这可能包括高额的医疗费、伤残补助金等，对个体户经济压力较大。
- 已缴纳工伤保险：若个体户已缴纳工伤保险，则大部分费用由工伤保险基金支付，个体户仅需承担部分费用（如停工留薪期工资、护理费等）。但需注意，若个体户未及时申报工伤或未配合店员申请工伤认定，可能需承担额外责任。
处理建议
- 及时报案：发生事故后，个体户应立即报警并通知保险公司，同时协助店员就医并保留相关票据。
- 申请工伤认定：若符合工伤条件，个体户应在30日内为店员申请工伤认定，逾期未申请的，店员可在1年内自行申请，但此前费用可能需个体户先行垫付。
- 协商或诉讼：若与对方或保险公司就赔偿问题无法达成一致，可通过协商、调解或诉讼解决。个体户应积极配合店员处理事故，避免因拖延导致损失扩大。
总结：个体户请的店员出交通事故后，需根据事故责任和是否构成工伤来综合处理。个体户应依法为店员缴纳工伤保险，发生事故后及时报案、申请工伤认定，并积极配合处理赔偿事宜。若您有具体问题或需要进一步帮助，可直接向我咨询。