关于您提出的“探亲假是否必须去籍贯地”的问题，首先需要明确的是，探亲假的规定主要是基于职工与亲属的居住地和团聚需求，而非严格限定于籍贯地。

根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，探亲假主要是为了解决职工与长期远居两地的亲属之间的探亲问题。具体来说，如果职工与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚，可以享受探望配偶的待遇；同样，如果职工与父亲、母亲都不住在一起，且不能在公休假日团聚，也可以享受探望父母的待遇。这里的“不住在一起”和“不能在公休假日团聚”是关键条件，而并未提及必须去籍贯地。

进一步地，该规定还明确了探亲假期的长度和次数，如职工探望配偶的每年给予一方探亲假一次，假期为三十天；未婚职工探望父母原则上每年给假一次，假期为二十天等。这些规定都是基于职工与亲属的团聚需求，而非籍贯地。

此外，对于归侨、侨眷职工的出境探亲待遇，虽然有一些特殊规定，但同样没有要求必须去籍贯地。他们可以根据与亲属的关系和居住情况，享受相应的探亲假期和待遇。

综上所述，探亲假并不必须去籍贯地。探亲假的核心目的是为了解决职工与长期远居两地的亲属之间的探亲问题，因此，只要职工与亲属不住在一起且不能在公休假日团聚，就可以根据相关规定享受探亲假。希望这个解答能够清晰、详细地解答您的疑问。