关于您提出的“参加西部计划还差十天一年是否可以认定工龄”的问题，这主要取决于具体的工龄认定政策和规定，以及您所参与的西部计划的具体执行情况。以下是我根据现有信息为您提供的详细解答：
首先，从工龄认定的基本原则来看，工龄通常是根据员工实际参加工作并缴纳社会保险的时间来计算的。在西部计划中，如果您已经按照规定签订了服务协议，并且实际参与了服务工作，同时也有相应的社会保险参保缴费证明，那么这部分服务时间是有可能被认定为工龄的。
然而，针对您提到的“还差十天一年”的情况，这确实是一个比较特殊的时间点。一般来说，工龄的认定会以完整的服务年限为准，比如一年、两年等。如果服务时间不足一个完整的年限，是否会被认定为工龄，可能会因地区和具体政策而有所不同。
以您提供的参考信息中的苟小宇同志为例，他2019年8月至2021年7月参加西部计划，服务了两年时间，这部分时间被完整地认定为了工龄。但如果服务时间不足两年，比如像您提到的还差十天一年，那么是否会被认定，就需要看当地的具体政策了。
为了更准确地了解您的情况，我建议您：
查阅当地政策：咨询您所在地区的人力资源和社会保障部门，了解他们对于西部计划服务时间认定工龄的具体政策和规定。
准备相关材料：如果您希望认定这部分工龄，需要准备好相关的证明材料，如西部计划服务协议书、社会保险参保缴费证明等。
提交申请：按照当地政策的要求，向相关部门提交工龄认定的申请，并等待审核结果。
总的来说，虽然“还差十天一年”的服务时间可能处于一个比较特殊的时间点，但只要您符合当地政策的要求，并准备好相关的证明材料，还是有可能被认定工龄的。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。