关于“医院被承包后护工是否还能接单”的问题，这主要取决于承包合同的具体内容以及相关法律法规的规定，以下分情况讨论：
承包合同未限制护工接单：
- 如果医院与承包方签订的合同中，并未明确禁止护工在承包期间接单或从事其他兼职工作，那么护工在不影响本职工作、不违反医院及承包方规章制度的前提下，理论上是可以接单的。但需注意，接单行为不得损害医院及承包方的利益，也不得违反任何法律法规或职业道德规范。
承包合同限制护工接单：
- 若承包合同中明确规定了护工在承包期间不得接单或从事与承包工作无关的其他兼职，那么护工就需遵守这一约定。违反合同约定可能会面临违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。
法律法规的考量：
- 除了承包合同的规定外，护工还需遵守相关的法律法规。例如，如果接单行为涉及到非法行医、超范围执业等违法行为，那么无论承包合同如何规定，护工都是不能接单的。
- 此外，如果护工在接单过程中发生了医疗事故或纠纷，且该事故或纠纷与护工的接单行为有关，那么护工可能需要承担相应的法律责任。
实际操作中的建议：
- 对于护工而言，在决定是否接单前，应仔细阅读承包合同，了解合同中关于兼职或接单的具体规定。
- 同时，护工也应咨询医院或承包方的相关部门，确认接单行为是否被允许，以及是否需要办理相关手续或获得批准。
- 在接单过程中，护工应严格遵守法律法规和职业道德规范，确保自己的行为合法合规。
总结来说，医院被承包后护工是否还能接单，并没有一个绝对的答案。它取决于承包合同的具体内容、相关法律法规的规定以及护工自身的行为选择。因此，护工在决定是否接单前，应充分了解相关情况并谨慎考虑。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。