针对延期未给提成的情况，具体的处罚或解决方式主要取决于合同中的约定以及相关法律法规的规定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
合同约定优先：
- 如果双方签订的合同中明确规定了提成的支付时间、方式以及延期支付的违约责任，那么应当首先按照合同中的约定来执行。例如，合同可能规定，如果延期支付提成，需要支付一定比例的违约金或者利息。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。
无合同约定或约定不明：
- 如果合同中没有明确规定延期支付提成的违约责任，或者约定不明确，那么可以依据相关法律法规来寻求解决方案。在这种情况下，受损方有权要求对方支付提成，并可能要求赔偿因延期支付而造成的损失。
- 实际操作：受损方可以先与对方进行协商，尝试达成一个双方都能接受的解决方案。如果协商不成，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，比如提起诉讼或者申请仲裁。
法律后果与救济途径：
- 法律后果：如果对方延期支付提成且拒不履行支付义务，除了需要支付原本的提成外，还可能面临支付违约金、赔偿损失等法律责任。具体责任的大小和性质，需要根据合同的具体内容以及相关法律法规来判断。
- 救济途径：受损方可以通过向法院提起诉讼或者向仲裁机构申请仲裁的方式来维护自己的权益。在诉讼或仲裁过程中，需要提供充分的证据来证明自己的主张，比如合同、交易记录、沟通记录等。
建议与注意事项：
- 保留证据：在处理此类纠纷时，保留好所有与提成支付相关的证据是非常重要的。这些证据可以包括合同、交易记录、沟通记录、发票等。
- 及时沟通：如果发现对方有延期支付提成的迹象，应及时与对方进行沟通，了解原因并尝试达成解决方案。这有助于避免纠纷的进一步升级。
- 寻求专业帮助：如果自己对法律问题不太了解或者纠纷比较复杂，建议寻求专业律师的帮助。律师可以提供专业的法律意见和解决方案，帮助你更好地维护自己的权益。
总结来说，延期未给提成的处罚或解决方式主要取决于合同中的约定以及相关法律法规的规定。在处理此类纠纷时，应首先查看合同中的约定，然后根据实际情况选择合适的解决途径。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。