卫生队不给企业拉垃圾是否违法，需分情况讨论：

1. 若卫生队与企业之间存在明确的垃圾清运服务合同：

   • 根据《民法典》合同编的相关规定，合同双方应当按照约定全面履行自己的义务。若卫生队作为服务提供方，拒绝按照合同约定为企业拉垃圾，则构成违约行为。企业有权要求卫生队继续履行合同，或者根据合同约定追究其违约责任，如要求支付违约金、赔偿损失等。

2. 若卫生队与企业之间不存在明确的垃圾清运服务合同，但卫生队承担公共区域的垃圾清运职责：

   • 在这种情况下，卫生队的职责范围通常是由政府相关部门或法律法规规定的。如果企业的垃圾属于卫生队职责范围内的公共区域垃圾，且卫生队无正当理由拒绝清运，那么卫生队可能违反了其职责规定。企业可以向相关部门投诉，要求卫生队履行其职责。但需要注意的是，这种投诉并不直接构成法律上的“违法”认定，而是需要通过行政途径解决。
   • 另外，如果企业的垃圾不属于卫生队职责范围内的公共区域垃圾，或者企业有专门的垃圾处理方式（如自行处理或委托其他专业机构处理），那么卫生队没有义务为企业拉垃圾，此时不构成违法。

3. 若卫生队的行为涉及行政许可或监管：

   • 如果卫生队从事垃圾清运服务需要取得特定的行政许可，且其拒绝为企业拉垃圾的行为违反了相关行政许可的规定或监管要求，那么卫生队可能面临行政处罚，如罚款、吊销许可证等。但这种情况通常涉及卫生队作为服务提供者的整体行为，而非仅针对某一企业的拒绝服务行为。

法律建议：

• 对于企业而言，如果与卫生队存在垃圾清运服务合同，且卫生队拒绝履行合同义务，企业应首先与卫生队协商解决；协商无果的，可以依据合同约定向法院提起诉讼或申请仲裁，要求卫生队承担违约责任。
• 如果企业认为卫生队的行为违反了其职责规定或行政许可要求，可以向相关部门投诉举报，要求相关部门进行调查处理。
• 在任何情况下，企业都应保留好相关证据，如合同、沟通记录、照片视频等，以便在需要时证明自己的权益。

可能后果：

• 如果卫生队被认定构成违约或违反职责规定，可能需要承担民事赔偿责任或行政处罚责任。
• 如果企业因卫生队的拒绝服务行为遭受了损失，有权要求卫生队进行赔偿。

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