工厂里门牙掉了的赔偿金额并非固定，而是需根据具体情况，包括工伤认定、劳动能力鉴定结果以及实际花费等多方面因素来确定。以下是从不同角度对赔偿金额的详细分析：
一、工伤认定及劳动能力鉴定
工伤认定：首先，您需要向当地劳动部门申请工伤认定，确认为工伤后才能享受相关工伤保险待遇。工伤认定是赔偿的前提，未及时进行工伤认定的，可能无法享受相关待遇。
劳动能力鉴定：认定为工伤后，您应申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级。牙齿损伤的评级标准通常包括牙槽骨损伤长度和牙齿脱落数量。例如，如果除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上，可能被评定为十级伤残。具体伤残等级需由专业的劳动能力鉴定机构根据您的具体损伤情况进行鉴定。
二、赔偿项目及计算方式
医疗费：
- 包括治疗牙齿所花费的全部费用，如门诊费、住院费、药品费等。这些费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
- 计算公式：医疗费 = 实际治疗费用（需提供正规发票和医疗证明）。
停工留薪期工资：
- 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受治疗的，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。
- 计算公式：停工留薪期工资 = 本人工资 × 停工留薪期月数。
一次性伤残补助金：
- 根据伤残等级和本人工资基数计算。十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
- 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 7个月（十级伤残）。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以部分地区为例，十级伤残的一次性工伤医疗补助金可能为几个月本人工资，一次性伤残就业补助金可能为更多个月的本人工资。
- 计算公式（以某地区为例）：一次性工伤医疗补助金 = 本人工资 × 几个月（具体标准）；一次性伤残就业补助金 = 本人工资 × 更多个月（具体标准）。
三、其他可能涉及的赔偿项目
护理费：
- 如果生活不能自理，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责或支付护理费。
- 计算公式：护理费 = 当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准 × 护理天数。
交通费、营养费、住院伙食补助费：
- 根据实际发生的费用计算，需提供正式票据并与就医地点、时间、人数、次数相符合。
- 计算公式：交通费 = 实际交通费用；营养费 = 根据医疗机构意见确定；住院伙食补助费 = 当地标准 × 住院天数。
四、实际案例与赔偿金额估算
以十级伤残为例，假设您的本人工资为5000元/月，且所在地区十级伤残的一次性工伤医疗补助金为4个月本人工资，一次性伤残就业补助金为8个月本人工资。那么，您的赔偿金额可能包括：
- 医疗费：根据实际治疗费用确定。
- 停工留薪期工资：5000元/月 × 停工留薪期月数（假设为3个月）= 15000元。
- 一次性伤残补助金：5000元/月 × 7个月 = 35000元。
- 一次性工伤医疗补助金：5000元/月 × 4个月 = 20000元。
- 一次性伤残就业补助金：5000元/月 × 8个月 = 40000元。
总赔偿金额：医疗费 + 15000元 + 35000元 + 20000元 + 40000元（具体医疗费需根据实际情况确定）。
五、建议与注意事项
- 及时申请工伤认定和劳动能力鉴定：这是获得赔偿的前提和关键。
- 收集相关证据：如医疗记录、费用凭证、收入证明等，以支持您的赔偿请求。
- 咨询专业律师：虽然这里已经提供了详细的解答，但每个案件的具体情况都有所不同。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更准确的法律意见。
综上所述，工厂里门牙掉了的赔偿金额需根据具体情况综合计算。希望以上分析能对您有所帮助。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时联系我。