结论前置：当别人欠你工钱且找不到人时，是否可以报警需根据具体情况判断。若涉及诈骗或对方失踪且可能危及人身安全，可以报警；但大多数情况下，这属于民事纠纷，应通过法律途径解决，如向法院提起诉讼。
一、可以报警的情形
涉嫌诈骗：
- 如果对方以非法占有为目的，通过虚构事实、隐瞒真相的方式骗取你的工钱后消失，这可能构成诈骗罪。例如，对方声称有工程项目需要雇佣你，并要求你预先支付一定的费用或押金，但收到钱后便消失无踪。
- 在这种情况下，你应立即报警，并提供相关线索，如转账记录、聊天记录等。公安机关将进行调查，如符合立案条件，将立案侦查，以追回你的损失。
对方失踪且存在危险迹象：
- 如果你能证明债务人除了欠款外，还有遭遇危险的迹象（如异常行为、与人结怨等），报警后警方可能会按照失踪人口程序展开寻找工作。虽然这并不直接解决欠款问题，但至少能确保债务人的安全，并为后续的法律行动提供线索。
二、报警作用不大的情形
- 单纯的欠薪纠纷：
- 如果对方只是单纯地拖欠工钱，而没有涉及诈骗或其他犯罪行为，那么这通常属于民事纠纷范畴，不在公安机关的直接管辖范围内。
- 报警后，警方通常会建议你通过协商或法律途径解决问题，如向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。
三、推荐的法律措施
保留证据：
- 无论是否报警，你都应妥善保存与欠薪相关的所有证据，包括劳动合同、工资条、转账记录、聊天记录、电话录音等。这些证据对于证明欠薪事实和金额至关重要。
向劳动监察部门投诉：
- 你可以向当地的劳动监察部门投诉欠薪问题。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
向法院提起诉讼：
- 在诉讼时效内（一般为三年）向法院提起民事诉讼，要求对方支付拖欠的工钱。法院将通过公告送达方式通知债务人出庭。如果债务人不出庭，法院可以进行缺席判决。
- 判决生效后，你可以申请强制执行，如冻结银行账户、查封财产等措施来实现债权。
四、法律措施的优越性
- 强制措施：法院在民事诉讼中有权采取多种强制措施，如冻结账户、查封财产等，这能有效保障你的合法权益。
- 法律效力：法院的判决具有法律效力，必须履行。如果拒绝执行，还可能面临刑事责任。
总结：面对别人欠你工钱且找不到人的情况，应首先根据具体情况判断是否适合报警。在大多数情况下，通过法律途径解决是更为有效和可靠的方法。务必保留好相关证据，并在诉讼时效内向法院提起诉讼或向劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。