国企领导承包土地是否违规，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 若国企领导承包的是本单位集体所有的土地，且符合相关法律规定和单位内部规定：

   • 在这种情况下，国企领导承包土地并不违规。但需要注意的是，即使符合规定，国企领导作为承包方，也需要按照承包合同的约定，合理使用土地，履行相应的义务，如按时缴纳承包费用、保护土地资源等。

2. 若国企领导承包的是非本单位集体所有的土地，或者承包行为违反了相关法律规定和单位内部规定：

   • 违反土地管理法规：根据《中华人民共和国土地管理法》等相关法律法规，土地承包需要遵循一定的程序和规定。如果国企领导未经合法程序，擅自承包土地，或者承包的土地用途不符合法律规定，就可能构成违规。例如，将承包的土地用于非农业建设，或者擅自改变土地用途等。
   • 违反单位内部规定：国企作为独立的经济实体，通常会有自己的内部管理规定。如果国企领导承包土地的行为违反了这些规定，如未经单位同意擅自承包、承包过程中存在利益输送等，就可能受到单位内部的纪律处分，甚至可能构成违法犯罪行为。
   • 利益冲突与职务侵占：国企领导作为单位的管理人员，其职责是维护单位的利益。如果其承包土地的行为与单位利益存在冲突，或者利用职务之便，将单位资源据为己有，就可能构成职务侵占等违法犯罪行为。

法律建议：

• 国企领导在承包土地前，应仔细了解相关法律法规和单位内部规定，确保自己的承包行为合法合规。
• 在承包过程中，应严格按照承包合同的约定履行义务，保护土地资源，避免产生纠纷。
• 如果对承包土地的相关法律法规和单位内部规定存在疑问，建议咨询专业的法律人士或相关部门，以确保自己的权益得到保障。

可能后果：

• 如果国企领导承包土地的行为违规，可能会面临法律责任，包括民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。
• 同时，违规行为还可能对国企领导的职业生涯产生负面影响，如受到单位内部的纪律处分、影响晋升等。

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