您好，关于您提出的“中介介绍人去工厂有没有介绍费”的问题，这主要取决于中介与工厂或求职者之间的具体约定以及中介服务的合法性。
首先，从法律层面来讲，合法的介绍费是受法律保护的。如果中介与工厂或求职者之间签订了中介合同，并且中介人依据自身付出的劳动促成了工厂与求职者之间的交易（即求职者成功入职工厂），那么中介人按照与委托人的约定合理收取介绍费，这是受法律保护的。这种介绍费一般基于中介合同关系取得，中介合同的目的是通过有偿服务促成交易。
然而，并非所有的介绍费都受法律保护。如果中介人为了促成签订合同，违反居间义务，故意隐瞒与订立合同有关的重要信息或者提供虚假情况，损害委托人利益的，那么这种介绍费是不受法律保护的。此外，如果介绍费约定过高，超出了合理范围，导致双方利益失衡，那么高出的部分也可能不受法律保护，委托人甚至可以请求人民法院予以调减。
在实际操作中，您还需要警惕非法中介。有些非法中介可能会以介绍工作为名收取高额介绍费，但并不履行合同，不及时为求职者寻找合适的工作，或者给学生找一家招聘公司，但这家公司又会以种种名义推脱。更有甚者，等学生交钱后，工作没落实，中介的人却跑了。因此，在选择中介时，您一定要先看对方是否有正规营业执照，正规中介机构除具有中介许可证之外，一般会将营业执照悬挂在大厅等显著位置。
针对您的情况，我建议您：
核实中介的合法性：在选择中介时，一定要查验其是否有工商部门的注册登记信息，以及是否具备从事中介服务的资质。
签订书面协议：一旦与中介建立了中介关系，一定要签订书面协议，明确双方的权利和义务，包括介绍费的具体金额、支付方式、支付时间等。
警惕高额介绍费：如果中介提出的介绍费过高，超出了行业平均水平或合理范围，您一定要谨慎对待，避免陷入不必要的经济纠纷。
保留相关证据：在与中介交往的过程中，一定要保留好相关证据，如聊天记录、转账记录、合同协议等，以便在发生纠纷时能够维护自己的合法权益。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。