针对您提出的“员工不交身份证复印件怎么办”的问题，这确实是一个涉及员工权益和公司合规管理的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，任何单位和个人都没有权利扣留他人证件原件，包括身份证。这是根据《中华人民共和国劳动合同法》的明确规定，用人单位在招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。因此，如果公司要求员工上交身份证原件，这是不合法的，员工有权拒绝。

对于身份证复印件的提交，虽然法律没有明确禁止，但员工在提供时应当谨慎。如果公司确实需要员工的身份证复印件用于合法目的（如办理社保、公积金等），员工可以在复印件上注明具体用途，并尽量确保复印件不会被用于其他非法或不当用途。这样做可以保护员工的个人信息安全，避免不必要的风险。

如果员工不愿意提交身份证复印件，公司应当尊重员工的意愿，并寻找其他合法、合规的方式来处理相关事务。例如，公司可以通过其他方式验证员工的身份信息，或者要求员工提供其他形式的身份证明文件。

如果公司坚持要求员工提交身份证复印件，并且员工认为这一要求不合理或存在风险，员工可以向劳动监察部门举报。劳动监察部门会对此类行为进行调查，并根据相关法律法规对公司进行处罚，以保护员工的合法权益。

此外，我还想提醒您，除了身份证复印件外，公司也不得以担保或者其他名义向劳动者收取财物，如报名费、服装费、体检费、培训费、押金等。这些都是不合法的行为，员工应当警惕并拒绝。

最后，我建议您在处理此类问题时，保持冷静和理性，与公司进行沟通协商，寻求双方都能接受的解决方案。如果沟通无果，您可以考虑寻求法律援助或向相关部门投诉举报，以维护自己的合法权益。