结论前置：公司交给个人货物但找公司收款这一行为是否合法，需根据具体情况来判断，主要涉及合同相对性原则、表见代理制度以及公司内部管理规定等多个方面。以下是对这一问题的详细分析：

1. 合同相对性原则：

   • 根据合同法的相关规定，合同具有相对性，即合同的权利义务主要约束合同双方当事人。如果货物交付和收款是基于某个具体的合同，那么通常应由合同中的卖方（或供货方）向买方（或收货方）交付货物，并由买方（或收货方）向卖方（或供货方）支付货款。
   • 在此情况下，如果公司（作为卖方或供货方）将货物交给个人，但要求另一个公司（非合同买方）收款，这可能违反了合同相对性原则，除非合同中有特别约定或得到了合同买方的明确同意。

2. 表见代理制度：

   • 如果个人在接收货物时，以公司的名义进行，且使第三方（如收款公司）有理由相信其有权代表公司行事，那么可能构成表见代理。表见代理是指行为人虽无代理权，但因被代理人的行为造成了足以使善意相对人相信其有代理权的表象，而与善意相对人进行的、由本人承担法律后果的代理行为。
   • 在此情况下，如果收款公司基于善意且无过失地相信个人有权代表公司收款，并因此支付了货款，那么公司可能需要承担该付款行为的法律后果，即使个人实际上并无代理权。但这一判断需依据具体证据和法院的裁量。

3. 公司内部管理规定：

   • 公司内部的管理规定或流程也可能对这一问题产生影响。例如，公司可能规定所有货款必须通过特定账户收取，或禁止个人代表公司接收货款等。
   • 如果公司违反了自身的内部管理规定，虽然这不一定直接导致法律上的不合法性，但可能引发公司内部的管理纠纷或责任追究。

4. 可能的法律后果：

   • 如果上述行为违反了合同相对性原则且未构成表见代理，那么收款公司可能有权拒绝支付货款，或要求公司承担违约责任。
   • 如果构成了表见代理，公司可能需要承担收款行为的法律后果，包括向收款公司支付货款或承担其他相关责任。
   • 此外，如果公司或个人因此行为涉嫌欺诈、虚假陈述等违法行为，还可能面临行政处罚或刑事责任。

建议：

• 对于公司而言，应严格遵守合同相对性原则，确保货物交付和收款的对象与合同一致。
• 如果需要个人代表公司接收货物或收款，应确保个人具有明确的代理权，并尽可能通过书面形式进行授权和确认。
• 公司应完善内部管理规定和流程，明确货款收取的方式和对象，以避免不必要的法律纠纷和责任。

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